重庆市巴区年从优秀村社区干部中公开招聘镇事业单位工作人员名.docVIP

重庆市巴南区2015年从优秀村(社区)干部中公开招聘镇事业单位工作人员3名 4月30日事业单位管理基础知识开课 根据市委办公厅、市政府办公厅《关于进一步加强村(社区)干部队伍建设有关问题的意见》(渝委办发〔2011〕36号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员暂行办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2011〕327号)等文件精神，经区委、区政府同意，并报市人力社保局核准，决定在全区优秀村(社区)书记、主任中公开招聘镇事业单位工作人员。 一、招聘原则 本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。 二、招聘指标及职位 本次公开招聘指标共3名。具体招聘单位及招聘条件见附件1。 三、招聘对象及条件 (一)招聘对象 巴南区行政区域内的现任村(社区)书记、主任。 (二)招聘条件 (1)思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公; (2)工作作风扎实，工作实绩突出，群众公认; (3)年龄在18周岁及以上、40周岁及以下(年龄计算截止时间为报名开始的前一日，即2015年5月10日)。截止报名开始的前一日，已取得国家承认的大学专科及以上学历。 (4)截止报名开始的前一日，村(社区)书记、主任须在同一岗位满3年及以上。若以前曾任上述职务1年及以上，中间有间断，后又担任上述职务的，可合并计算任职年限。 (5)近6年在所在镇街年度考核中至少有2年被评为优秀等次。 (6)身体健康，符合招聘职位要求的身体条件。 (7)符合事业单位公开招聘工作人员回避制度有关要求。 报考者有下列情形之一的，不得报考： 在党纪政纪处分期内或者近5年内受过警告及以上(不含警告)党纪政纪处分的;曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及正在接受纪律审查的人员;任职期间本村、社区发生重大责任事故并负主要责任或领导责任的;机关(事业单位)下派(选派)到村、社区任职的;2012年以来在各类招录(招聘)中有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;曾经违反计划生育政策的;法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形。 四、招聘方式 此次公开招聘采取笔试、面试、体检和考察的方式进行，报考人员按同一岗位竞争，分别聘用。 五、招聘程序 (一)报名 1.报名时间。2015年5月11日—5月12日(上午9:00—12:00时，下午14:00—18:00时)。 2.报名地点。巴南区人才交流服务中心旧址(巴南区鱼洞街道化龙路339号)，联系电话66291675。 3.报名程序。由考生本人向所在镇街党(工)委提出书面报名申请，经镇街党(工)委推荐同意(须由主要领导在报名推荐表上确认签字后加盖单位公章)，区委组织部、区人力社保局进行资格初审合格后，对拟同意报名人员进行公示，经公示无异议或虽有异议但不影响报考的，方可报名参加考试，并按规定缴纳报名考务费。 对公示有异议但在报名开始日之前尚未查清事实的，可进行报名等程序，但一经查实影响报考的，则在相应环节取消报名资格。请报考人员仔细阅读报考条件，诚信报考。 4.报名方式。本次公开招聘采取现场报名方式进行，不接受电话、传真、网上报名。考生报名时，须提供本人近期1寸免冠彩照3张和本人毕业证、身份证、户口簿(含主页、本人页、增减页、家庭成员页)的原件及复印件一份。同时还须填写《报名推荐表》(附件2)，并提供任职文件(当选证书)等的原件和复印件一份。委托他人报考的，除需提供上述证件和资料外，还需提供委托书和委托人、被委托人的身份证原件及复印件。所有复印件须经所在镇街签写“复印属实”，并加盖鲜章。 5.领取准考证。报名资格初审合格人员，请于2015年5月22日(上午9:00—12:00时，下午14:00—18:00时)，带上本人身份证原件，到报名处(巴南区人才交流服务中心旧址(巴南区鱼洞街道化龙路339号))签字领取准考证。逾期不领取影响参加考试的，由报考人员自行负责。委托他人领取的，需提供委托书和委托人、被委托人的身份证原件及复印件。 (二)考试 考试分为笔试和面试。 1.笔试。笔试采取闭卷的方式进行，分为公共科目笔试和专业科目测试，分值各为100分，总分200分。公共科目为《综合基础知识》，专业科目为《管理基础知识》，考试内容以最新发布的考试大纲为准。 笔试开考比例为1:3(招聘名额与报名人数之比)。如报考人数达不到开考比例，相应递减招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入处理);无法递减的，取消招聘。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。 笔试时间暂定为2015年5月23日，笔试地点及注意事项以准考证为准。 2.面试。面试由区委组织部、区人力