【江苏省烟花爆竹生产企业安全技术规范】（DOC 48页）.docVIP

江苏省烟花爆竹生产企业安全技术规范 安全管理 管理制度 安全生产领导小组活动制度 安全生产领导小组由企业主要负责人、分管安全负责人、部门负责人、工会主席等人员组成；每月活动不少于1次，特殊时和发现重大问题时，应及时活动，迅速解决问题，保证企业安全生产工作正常开展。 组织制订、修改完善《安全管理制度》、《安全生产操作规程》、《各级人员安全职责》及安全规划、计划、总结等。 定期或不定期组织安全检查，召开安全生产工作会议，分析安全生产状况，排查不安全因素，研究和落实隐患整改措施。 定期开展安全教育培训，不断提高员工安全意识，及时检查考核全员安全培训率和特殊工种持证上岗率。 发生事故及时汇报，协助调查事故原因，严格执行“四不放过”原则。 安全生产教育培训制度 正常开展安全生产教育、组织安全技术培训，严格考核，保证参培率、合格率达100%。 新员工上岗前，必须经“三级”安全教育培训，改变工艺操作规程或调换工种、农忙假期复工前，应及时进行安全培训教育。 企业安全管理人员、特殊工种作业人员，必须及时参加相关部门组织的安全培训，确保合格率达100%。 积极开展“安全月”、“安全周”等安全活动，有针对性的进行安全教育。 安全教育培训内容，包括思想政治、劳动保护、法律法规、规章制度、国家标准宣传、典型经验、事故案例等教育和安全操作技能培训。 开展安全教育时，必须注重人员、时间、效果的落实，并建立完整的安全教育培训档案。 安全技术措施审批制度 企业重大安全技改措施项目，必须经认证评估后，报上级部门审批。 药料配制、机械设备更新换代、改进生产工艺流程、引进生产技术等都要严格履行审批手续。 履行审批手续的同时，明确专人负责，抓紧实施，使之落到实处。 安全投入保障制度 按规定提取安全保障基金，实行专款专用。 安全投入的重点： 安全生产基础设施建设和改造工程； 安全教育； 隐患整改； 消防设施； 安全管理人员配备； 运输安全的设施改造； 引进先进设备和先进技术； 劳动保护等。 按规定开展安全评价评估和论证咨询工作。 安全生产检查制度 企业每月进行一次安全生产全面检查，生产区逐日进行安全自查互查。 主要负责人每周安全检查1次以上，分管安全负责人每周安全检查2次以上，安全部门负责人每日安全检查2次以上，安全员全天候在分管区域跟班检查。 检查人员在安全检查时，必须认真负责，从细节上消除隐患，并做好检查记录，及时下发隐患整改通知书和处罚通知书。 事故隐患整改制度 隐患整改制度包括：隐患的登记、整改措施、整改后验收。整改一般采用现场整改、限期整改等形式；重大安全隐患要停产整改。 安全隐患的整改率、及时率、有效率达100%。 对隐患整改不力的部门和责任人，必须严格查处。 安全生产奖惩制度 奖励：在企业生产经营活动中安全工作表现突出；模范贯彻执行法律法规及企业安全规章制度；对安全管理提出行之有效的安全合理化建议；在安全生产方面有重大发明创造，并取得明显效果，以及在安全突发事件中能采取果断措施，避免人员伤亡和减少财产损失的部门或个人予以表彰奖励。 惩罚：严重违反安全生产法律法规和企业规章制度，并造成一定影响的；不能严格执行安全规程，屡教不改的；有“三违”现象的；擅离职守，有安全渎职、失职行为的部门或个人予以处罚。 企业奖惩涉及员工切身利益，必须事实清楚，员工公认，干部员工一视同仁的原则，违章违纪的处理，由企业安全领导小组研究决定，对照企业奖惩规定执行。 值班巡逻制度 值班人员，必须坚守工作岗位不得擅离职守。 非企业人员进出要履行登记手续。 车辆进出，必须安装防火罩，值班人员凭有效证件放行。 值班人员如遇特殊情况，应妥善处置，并立即报告。 加强巡查，做好值班记录和交接班手续。 对因擅自离岗、渎职、失职造成财产损失或安全事故的，追究相关责任。 消防管理制度 按规定建立义务消防队伍。 义务消防队队员，每月不少于4小时消防活动，学习消防知识，组织消防演练。 做好消防活动记录，建立消防档案。 配备满足安全生产需要的消防设施，加强消防器材管理，严禁消防器材另作他用。 加强消防器材维护保养，及时排除故障，定期更换药剂，确保处于良好状态。 建立消防器材管理台账，明确专人管理。 设备维修保养安全管理制度 设备维修管理人员必须经上级部门培训考核持证上岗。 机械电器设备必须实行定期检查维护保养，确保正常运转。 必须在停机、停电、消除危险因素后进行设备维修，防止发生意外。 建立设备维修保养台帐，运行测试要详细记录，并定时跟踪检查。 事故报告、调查、处理制度 企业发生火灾爆炸事故，严格执行国务院第号令《》。 事故发生后，应根据事故等级和相关规定上报,不得迟报或瞒报；不得故意破坏事故现场。 企业应主动配合事故调查人员查明事故发生原因,过程、人员伤亡和经济损失情况，确定事故责任者，提出事故处理意见和防