2017_2018学年高中政治第三单元收入与分配测试卷新人教版必修1.doc

第三单元 收入与分配 时间：90分钟　满分：100分 　　　　　　　　　 第Ⅰ卷(选择题　共60分) 一、选择题(在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。每小题3分，共60分) 1．改革开放的初衷之一，就是打破平均主义“大锅饭”，贯彻按劳分配原则，调动人们的积极性，提高劳动生产率。“允许一部分地区、一部分企业、一部分工人农民，由于辛勤努力成绩大而收入先多一些，生活先好起来”的政策，推动了我国社会主义生产力的解放和发展。这一事实说明(　　) ①按劳分配是在公有制范围内的分配制度　②我国的基本经济制度适合生产力的要求　③按劳分配原则符合我国初级阶段的国情　④分配关系的调整有利于推动生产力的发展 A．①②　 B．①④　 C．②③　 D．③④ 答案：D 解析：分配制度属于生产关系范畴，是由生产力客观状况决定的。生产力发展的不平衡、多层次的总体状况，是决定我国分配制度的最终原因，上述事实说明按劳分配原则符合我国初级阶段的国情，有利于推动生产力的发展，③④符合题意；①②说法正确但材料没有体现，排除。 2．小王在一家国有企业工作，12月份工资4千元，岗位津贴l千元，取暖补贴1千元，购买股票分得红利2千元。其中，按劳分配和非按劳分配的收入分别是(　　) A．5千、3千　 B．4千、4千 C．4千、3千　 D．5千、2千 答案：A 解析：按劳分配是在公有制经济范围通过劳动获取的收入，题目中国有企业的工资和津贴都属于按劳分配即4000＋1000＝5000元；购买股票是非公有制经济范围取得的收入，属于非按劳分配；取暖补贴不是劳动所得，而是福利性分配，属于非按劳分配，故本题非按劳分配＝2000＋1000＝3000。 3．老张从国有科研单位辞职后，自筹资金100多万元开办了一家集科研与服务为一体的科技公司，雇佣了3名硕士毕业生从事技术工作，十几名其他人员负责联系业务、管理财务和公司内务。老张所雇佣的研究生的收入属于(　　) A．按技术要素分配 B．按劳动成果分配 C．按劳动要素分配 D．按管理要素分配 答案：B 解析：结合本题很明显看出企业是非公有制企业即私营经济，劳动者的收入属于按生产要素收入。3名硕士生从事技术等工作，很显然应属于按劳动成果分配，B正确；A项为本题的易错项，题干中没有强调三名研究生的技术性收入，故A排除；C针对十几名负责管理财务和公司内务的员工来说，研究生并没有参与管理，他们的收入不属于按管理要素分配，D排除。 4．当前我国很多农村在土地流转过程中实行“土地换股权”模式，农民可以将土地承包权作为资产入股，并享受分红。推行该模式后(　　) ①扩大了农民收入来源　②农民获得的收入属于按劳分配收入　③可能会提高土地要素买卖价格　④有助于提高农村集体土地流转效率 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 答案：B 解析：农民将土地承包权作为资产入股，并享受分红，扩大了农民收入来源，提高农村集体土地流转效率，①④符合题意；农民分红收入是凭借土地要素所获得的收入，属于按生产要素分配收入，而不是按劳分配收入，排除②；土地流转并非土地买卖，排除③。5．理顺分配关系，事关广大群众的切身利益和积极性的发挥，随着按劳分配力主体、多种分配方式并存的分配制度的确立，知识、技术、资本、经营管理、土地房屋等生产要素按贡献参与分配，收入分配呈现出多种类型、多种形式。生产要素参与分配(　　) ①有利于资源的优化配置和有效利用　②会冲击按劳分配的主体地位　③有利于人民生活快速达到总体小康　④是发展市场经济的必然要求 A．②③ B．①③　 C．①④　 D．②④ 答案：C 解析：目前我国在总体上已经是小康社会，我们要建设的是更高水平的小康社会，所以③不选。生产要素参与收益分配，有利于调动各种要素的积极性，进一步巩固完善我国的分配制度，②不选。 6．今年我国首次实行个人所得税纳税申报制度，在下图所示“所得项目”中属于资本要素分配的是(　　) A．①⑤　 B．⑤⑦ C．⑦⑧　 D．①⑧ 答案：C 解析：解答本题时要特别注意题干要求“资本要素分配”，①为按劳分配所得，⑤为按知识要素分配所得，都不符合题意，排除；⑦⑧正确，入选。 7．2016年《发展和改革蓝皮书No.7》指出，尽管中国基尼系数已经连续6年下降，但幅度较小。此外，城乡、地区间的居民收入差距仍然偏高。面对这种情况，国家应当(　　) ①实行按劳动要素分配，激发劳动者的积极性 ②完善收入分配政策，缩小居民收入差距 ③降低企业职工个人所得税起征点，促进收入分配公平　④在初次分配和再分配过程中都兼顾效率与公平 A．①②　 B．③④ C．①③　 D．②④ 答案：D　 解析：材料反映收入差距问题，正确的应对之策应该是完善收入分配政策，坚持效率与公平兼顾，故选②④。①的说法不能解决收入差距。