当公司利益受到侵害时.docVIP

当公司利益受到侵害时，我们怎么办 在我们员工的心中，公司的利益永远是第一位，我们不会眼睁睁看着公司受到伤害而做事不理，我们和公司是一体的。 公司发展了，个人才会有更好地发展；你的工作做好了、做细了、做精了，那么你就会得到公司的首肯 ，你的个人利益价值自然就会向上攀升。你的工作也就会步入一种良性循环之中。但当公司单位收到侵害时，我们应当秉承作为一名合格员工的基本原则对抗到底，绝不妥协。说到这让我想到之前发生在我们自己身边一件事，她的表现正好形象的反映出我们员工内心对这一问题的理解。 陆长美经理是我们体育场片区的片区经理，她平时待人随和，从没有经理的架子，脸上总是笑着。有时到片区其他门店检查时，会有人打趣的说：“呦，我们的领导来啦。”可她只是笑笑：“什么领导不领导的，大家都是同事，一样上班工作，我只是来看看的。”她一直给我都是这样的映像。所以当我和其他同事看到邮件的时候，我们的心里真的被触动了，没想到平时对谁都很和善的她，居然在这种情况下，这么的刚毅，让我联想到了‘巾帼不让须眉’这句几乎不会在现实中出现的话。虽然是平时大家自认为理所当然的事，但真要做出来的时候，是需要觉悟和勇气的。所以她这么做着实让我们很佩服。而公司的奖励举动也让我们感觉到我们的付出公司看得到，而且不紧紧只是看到，这让我们的心里注入了一股暖流。 集体是属于大家的，只有保障了集体的利益，个人的利益才能得到保障，所以当二者发生冲突时，我们应毫不犹豫的牺牲个人利益。是公司给了我们展示和锻炼自己的平台，我们应当怀揣着感恩的心，回报我们的公司，遵守公司的思想方针，秉持公司的三公四严精神，将公司利益价值最大化，也将我们自身价值最大化。 我们与公司的利益与联系是息息相关的。“大河有水小河满”这句话古往今来被人们所津津乐道，反复运用。可这句话反过来说也是对的，如果全流域的“小河”都“有水”，那么“大河”则必“满”无疑。这句话就可以形象地阐述我们与公司之间的关系。 所以，如果我们的公司在收到侵害时，无论是为了公司还是我们自己，我们都会坚定自己的立场，确定自己的位置，为公司力争到底，对抗到底。因为我们和公司是一体的，分不开的，我们不会做出伤害自己的事。