大学生就业工作总结报告.docVIP

大学生就业工作总结报告 准备和笔试面试的指导，提高就业技巧和就业能力等方面的工作，把就业指导贯穿到教学全过程。 2、及时发现学生就业中出现的问题，并给予纠正，针对毕业生在就业问题上存在一些不良择业心理和趋势： 一是就业期望值过高，过分强调自己的权利，对工作单位要求多、挑剔多、选择城市多; 二是部分毕业生依赖心理和自卑心理严重，缺乏进取精神、消极等待，造成择业困难。针对我院各专业毕业生存在的问题，我院精心组织毕业生就业心理辅导工作。 3.个别指导，个性服务。针对贫困毕业生生、考研生、普通毕业生等不同情况，开展一对一的就业指导工作。 九、各种就业活动及时有效。 1、考研工作的宣传、报名指导会 2、组织毕业生参加昆明招聘会 3、往届毕业生回校作报告 4、公务员、事业的单位招考准备会 5、组织毕业生参加我院首次招聘会 6、预征入伍工作动员会 7、组织毕业生参加 闽江人才招聘 宣讲会 8、组织毕业生参加直招士官解读会 9、选调生的宣讲动员会 10、组织毕业生参加我院二次招聘会 十、专项工作成绩突出。 1、2017年度就业创业方面的专项工作：我院初次就业率为9 4.25%，位于全校前列。 2、我院积极承办了 楚雄师范学院第十一届就业模拟招聘大赛 、 雅室美化大赛 、 学规蹈矩 等学校赛事，并积极参加了其他学校组织的赛事活动，取得了优异的成绩。 3、截止2017年8月31日，我院云南籍学生出省就业人数为6人，占毕业生总人数的 2.75%。 4、工作研究方面成果突出，就业信息员刘咏梅，辅导员俞宏杏分别发表就业相关论文一篇。 5、升学出国总人数达6人，占全院毕业生总人数的 2.75%。 十、存在问题和困难。 1、一些学生的学习成绩较差，补考科目多。考研率虽较去年大幅提高，但整体仍较低。 2、一些学生的就业观念落后，需尽快转变，还抱有一次就业定终生的心理，导致少数同学好高骛远，挑肥捡瘦，不愿到基层工作，不愿到艰苦地区工作，因此第七学期毕业生就业签约率较低。随着就业观念转变和求职择业勇气的增加，签约情况逐渐好转。今后要及早帮助毕业生认清就业形势，转变就业观念，提高签约率。 3. 由于我校是新建本科院校，社会知名度低，联系就业单位到院上进行专场招聘有一定困难，因此该活动较少。今后我院将加大宣传力度，提高学校和专业的社会知名度和美誉度，为毕业生创造更好的就业环境。 4. 我院与社会的联系还不够广泛，就业渠道不够畅通。 5. 缺乏自主创业的勇气和条件，自主创业得偏少。 6. 个别同学签约不慎重，还有悔约现象。 我院在今后的工作中，将会总结经验，发扬好的做法，努力改进不足，克服困难，积极开展毕业生就业指导与服务工作，努力使就业工作再上新台阶。 大学生就业工作总结篇二 在这三个多月里我在佛山市三水进欣制线有限公司业务部里的实践包括业务文员和业务助理的工作。虽然我是一个读会计专业的学生，我没有实践会计上的工作，但是在这两份工作中让我学到的东西也挺丰富的，而且这两份工作让我有不同的感想。对于刚出来工作的我对工作上接触到的事情都觉得很好奇的，因为学到的东西对于我来说也是新鲜的。在这三个多月里面每周自己都有写下自己的工作感想和记录自己的思想变化，因此在工作周记上也看到自己努力的成果。 记得我是在2017年2月1日来到佛山市三水进欣制线有限公司业务部上班，刚开始的时候我觉得最大的问题是人际关系的处理，也许自己刚从学校走出这个现实的社会，自己还很难去适应工作的环境，很难与陌生的同事进行沟通，因为觉得我们的想法和思想根本就不同，因此自己心里面很自然地产生一种悲观的情绪，感觉理想与现实相差太远了。另外还有一个感想就是，其实现在这个社会上的人都看不起大学生，觉得大学生自高自大，自以为是，对工作的适应能力是比较弱。 其实刚开始的时候自己也有这么一个想法，我会觉得自己读完大学出来了，工作上的事情对于自己来说应该是不成问题的，但当自己真正出来工作的那一刻才知道原来自己什么也不懂，那一刻才知道当初自己在学校里面学到的东西在工作上根本就用不上，当自己第一次面对一件事情不懂去处理的时候，自己也发现原来这个社会很现实，别人不会因为你是刚出来工作什么都不懂而去体谅你和同情你。工作三个多月了，工作上的酸甜苦辣自己也尝过了，同时自己也承受过很多工作上的委屈，在最无助的时候也偷偷地哭过，从眼泪掉下的那一刻知道原来自己还没有适应这个社会，自己还不够坚强。 在这三个多月里面，我对自己的表现也是很满意，同时也看到自己是怎样鼓励自己熬过这段最难受的时期，工作上看到自己每天进步一点点自己心里面挺开心的。一进来工作的时候我是当业务部一名很