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工商银行工作待遇 工商银行工作待遇 我是工行的，毕业时是经济学的硕士，当初读硕士也就是锦上添花的事情，不过读出来对自己以后的还是非常有好处的。就拿工行来说吧，我进去的时候和一般的本科毕业的大学生不同，他们是要到从基层实习开始的，而我们是不需要的。 即便是少了我当初的那一点点的福利待遇，不过有一样是不会改的，那就是工商银行加薪的频率，据我所知，一般来说，工商银行硕士的待遇平均是一年涨一次，而本科生是三年涨一次，这个区别是巨大的。但是在几年之后等大家都有了足够的经验之后差异就没那么明显了。 工商银行工作待遇 我来了不到三年，每月公积金扣800，再加1000房补，一共2600，此外，剩下税后的工资加绩效税后每个月是4500吧季度绩效税后一年是6000年底各种名头的奖金税后算下来是20000总共一年下来税后11000 我不知道我会不会算人家说公积金、房补好像不算年薪刨去的话是税后不到80000 反正全写下来了就这些再没有别的了 软件开发中心待遇要好一点多、数据中心应该跟我们差不多。 不过听说08年工行开始全面提薪，所以仅在这里写下供对工行科技队伍有兴趣的人参考。 工商银行工作待遇 05年的小硕来和大家谈谈工商银行的待遇怎么样吧 现在回想起来在工行银行的这些岁月,其实心平气和的说我当时对它的待遇还是有一定的偏见的,不多说了,来和感兴趣的童鞋分享下关于工商银行待遇的问题吧:) 05年小硕毕业，在工商银行内地一省份的支行工作，职位客户经理，工作内容是为一个德国跨国企业的提供金融服务，比如解决支付外汇货款时的问题，进行信用证的操作等。半年后，深有体会，产生想辞职的想法。 觉得银行里工作的好处是比较稳定，我签了8年协议，违约金1万。收入在当地是中等水平，福利一般。说起在银行里工作也还有一定的社会地位。做的职位也比较对口，学的东西可以用上一点，至少英语可以用。 半年来，想走的原因有以下几方面：第一，收入方面――收入和想象甚远。每个月1300左右，拿到手的900多，比本科生多一百，过国庆发了1k，过年发了3k多现金和一些物质，没有季度奖。工作两年的本科生工资和我差不多，季度奖现拿2k左右。我们部主任工资2k左右，季度奖5k多，其他看得见的奖金物质一样。第二，发展的空间未知。我们部主任32，花了十年时间才坐上这个位置，省行已经人满为患，现在又遇改革，基本上只出不进。老员工对我们研究生的评价是不该来，工行待遇太差。想当支行行长的位置一般是十年时间。第三，大环境人才流动性不强。银行间跳槽的非常少。 第 1 页 共 3 页