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敢担当有作为的心得体会 关于敢担当有作为的心得体会有哪些呢?担当精神与陶行知教育思想其实是有天然的内在联系的,更是陶行知教育思想的传承与具体要求。开展担当教育的核心问题是通过教育途径和内化推进,形成完整的责任担当教育体系。下面是我精心整理的敢担当有作为的心得体会，希望能够帮到大家 敢担当有作为的心得体会篇一 市委十一届四次全会坚持 抓发展、抓民生、抓党建 工作布局，确立了 8528 总体发展战略、 四个工程 体系和以 实干 为核心的鹤岗城市精神。工作目标已定，思路已清，措施已明。贯彻落实好全会精神，完成各项目标任务，需要进一步增强大局意识、忧患意识、责任意识，真抓实干，狠抓落实。特别是要大力增强担当意识，以敢于担当的境界、主动担当的勇气、能够担当的信心、善于担当的能力、积极担当的行动，来推进工作落实。否则，再好的部署也会落空，再好的目标也难实现。 担当，就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务，并在承担义务当中激发自己的全部能量。敢于担当是领导干部必备的政治品质和基本素质，是过硬工作作风和良好精神状态的具体体现。同志在6月28日全国组织工作会议上指出 党的干部必须坚持原则，认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。 市委全会《报告》明确提出 作为一名领导干部在面对挑战和难题的关键时刻，能够站出来、冲上去、攻下来。 担当，是一种境界。 为官避事平生耻。 担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，是内心深处价值追求和思想境界的具体表现。在担当面前，最能反映一名领导干部的思想素质、道德品质、党性修养。不敢担当，软、怕、躲、退，说到底还是因为个人得失之心太重，患得患失，顾虑重重。忧的不是不辱使命，而是个人名利;虑的不是事业进展，而是个人 进步 。安心不尽心，在职不履职，坐失良机，贻误发展，让组织失望，让群众寒心。无私才能无畏，无私才敢担当。只有坚持党的原则第一，党的事业第一，人民利益第一，才敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，敢于担当负责。担当不易，行为的背后是领导干部行使权力价值的体现，是政治品格和人格魅力的体现，是党的事业兴旺发达、人民福祉不断提升的重要精神支撑和强力保证。这也正是担当的可贵之处，更是领导干部矢志追求的境界所在。 担当，是一种责任。肩扛千斤，谓之责;背负万石，谓之任。责任不是空洞的、抽象的，而是具体的、实在的。一言一行，一岗一位，一时一刻都能见责任、见担当。勇于担当，源于强烈的事业心、责任感。面对市委全会 8528 总体发展战略和 四个工程 体系等安排部署，是勇于实践、大胆创新，还是畏惧风险、墨守成规?是创先争优、争创一流，还是甘于平庸、甘居人后?是面对困难冲锋陷阵、靠前指挥，还是推脱躲闪、消极应付?是严细深实、一抓到底，还是粗枝大叶，敷衍塞责?责任和担当，就体现在对这些 选择题 的解答中。只有敢担当，才能视责任重于泰山，把市委的部署、本职的责任、群众的期盼放在心上，挑在肩上，日夜谋之，全力行之， 思其始而成其终 才能遇到矛盾不上交，遇到问题不回避，遇到困难不退缩，尽心尽力，尽职尽责，出色完成工作任务。 担当，是一种能力。勇于担当不仅是一种官德、一种品质，更是一种本领，一种力量，一种能力。 大事难事看担当 ，越是有挑战越考验干部的担当精神，越是有困难，越体现干部的担当能力。成功的机会，总是留给勇于担当者。当前，发展形势严峻，工作任务艰巨，安全稳定压力增加，贯彻落实好市委全会安排部署的各项任务，很大程度上是啃 硬骨头 ，打 攻坚战 。这就要求领导干部在敢于担当中切实提高自身岗位职责的胜任力和抓落实的执行力，逢山开路，遇水搭桥，接受工作任务不讲困难、不讲代价、不讲条件，只讲马上办、现在就办、一定办好。进一步弘扬 实干 精神，把主要时间和精力放到解决制约发展的重大问题上，放到解决影响项目建设的关键环节上，放到解决民生的紧迫问题上，放到解决城市基础设施建设上，放到解决安全稳定突出问题上，确保市委全会确定的工作任务干一件成一件，件件落到实处。 疾风识劲草，烈火见真金 ，在贯彻落实好市委全会精神的实践中，敢不敢于担当，善不善于担当，能不能够担当，就是 疾风 和 烈火 。让我们在市委的正确领导下，坚定信心，攻坚克难，真抓实干，敢于担当，一心一意谋发展，心无旁骛抓落实，努力成为推动鹤岗经济社会更好更快发展的 劲草 和 真金 。 敢担当有作为的心得体会篇二 责任担当首先要体现在始终保持正确的政治立场上。党员干部要始终把握好意识形态立场的坚定性，在涉及道路、理论、制度等根本性问题上一定要头脑清醒，在思想和行动上与党中央保持高度一致。 责任担当要体现在思路谋划和顶层设计上。当今世界，各个