第21期-营造业中区劳工安全卫生促进会LSHPC.PDFVIP

Middle Taiwan Construction April, 2017 │ │ 和平國小籃球館 會長專欄/ 守護幸福與安全的使者 21 第 期 專題演講/ 輕鬆作伙分享交流 一例一休案例分享 職災探討/ 從事牆面浪板拆除作業發生墜落致死災害 焦點訊息/ 橋梁基礎施工遇地下管線及緊臨民房、鐵路之安全對策 發行人/ 總編輯：張正岳 編輯/ 美術：邵莉莉、張程凱 出版發行： 編輯委員：王水樹、王天信、李宗振、林建平、莊國政、葉如意、虞曉韻 營造業中區勞工安全衛生促進會 鄭秋陽、謝帝旺、羅志明 .tw （按姓名筆劃排列） 106~107 年度聯絡處： 指導單位：勞動部職業安全衛生署 台中市40354 西區台灣大道二段220 號36 樓 輔導單位：勞動部職業安全衛生署中區職業安全衛生中心 TEL ：(04FAX ：(04 Message from the President 會長/ 張正岳 守護幸福與安全的使者 春耕夏耘秋收冬藏，抓住春天的尾巴讓我們一起播下安全的種子，播下幸 福的種子；近年來因氣候變遷造成夏季日益炎熱，於每年之夏季結構體鋼筋、 模板作業，為避免勞工因高溫作業造成中暑或熱衰竭等不適應症狀。於每年5 月1日起只要工程為結構體階段，皆須於工作曝露面設置噴霧降溫設備避免勞 工中暑及提升工作意願和工作安全性。 在這快速經濟發展的時代中，企業競爭優勢 更何況營造業是高壓又工作時間不定(因受天 沒有停止發展，市場動向隨時轉彎，想獲得作業 氣氣侯變化會做調整) ，為了讓員工身心靈上都獲 環境安全更高的條件，對於安全健康無不是需要 得良好的照顧，致力於推展多方面的福利制度。 時時留意、步步驚心，隨時隨地的要求及提醒。 因此職安觀念形成及落實執行是幸福重要的防護 生命是無價的，瑞助營造為永續經營的企業，以 罩。如圖二 打造幸福企業為目標向前邁進，因此重視工員工 工作環境，福利及家庭生活，要員工工作與生活 並重，使員工能以在瑞助營造上班為榮，在此期 望雙贏的層面共創美好的生活環境。如圖一 良好和諧的員工關係是幸福企業的重要因素 之一，亦是提升績效重要關鍵。 Interview 專題演講 / 齊燕魯 輕鬆作伙 分享交流 一例一休案例分享 版面有限，詳細全文請參閱營造業中區促進會網站。 2017.02.24( 五) 中促會會長職間-各工地工程趕工要更加注意安全，降低職災 帶領中促會會員提升職安衛管理 勞動部職業安全衛生署中區職安衛中心長官致詞 降低職災 捨我其誰 職業安全衛生宣言簽署 勞動部職業安全衛生署中區職安衛中心長官 會長 2017.02.16( 四) / 02.23( 四) 相關職業工會會員及原住民工作者安全衛生教育訓練