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在2014年基层林业站长示范培训班（北方区）上的讲话 国家林业局林业工作站管理总站副总站长 陈雪峰 （2014年10月11日） 尊敬的金厅长，洪总，同志们： 大家好！ 为期3天的基层林业站长示范培训班（北方区）今天正式开班。本次培训班是落实国家林业局林业教育培训规划和年度面向地方林业部门业务培训计划的具体行动，更是提高基层站长能力素质，增强林业站行业培训活力和动力，为生态林业、民生林业提供人才智力支持和保障的重要举措。举办基层站长示范培训班，是近年来第一次，也是指导行业培训工作的一次新的尝试，主要目的和任务是： 1、分类指导，分区示范。如何进一步推动各地行业培训上规模、上水平，提高实效，是我们共同面临的问题。开展基层示范培训，是要促进各地根据地域特点、岗位和任务差异，积极主动开展多层次、多类型的行业培训，切实将培训工作抓实、抓出成效。 2、扩大范围，增进交流。给基层同志创造更多机会参加上级组织的调训，使更多基层同志学习交流好的工作理念和方法，分享工作体会经验，加强省际站际工作交流和同志感情。也是这次分区办示范班的初衷之一。我们安排了8个省介绍工作经验，同时安排了时间讨论交流。 3、开拓视野，务实管用。本次培训，虽然时间短，但主题突出，内容丰富，特色鲜明，务实管用，主讲专家层次高端，理论水平高，实践经验丰富，还与宁夏省厅合作筹备安排了现场教学，贴近实际，指导性、示范性强。有助于大家拓宽视野，开阔思路，提升工作能力和本领。 我们根据南北林业工作特点，按照分类指导、示范引导、分区培训的方式，上半年在湖北恩施举办了南方片区16个省（区、市）参加的基层林业站长示范培训班，组织开展了“林业行政执法”和“为民服务全程代理”为主题的培训，取得了明显成效。今天，我们在这里组织北方片区15个省（区、市）开展基层林业站长示范培训，主题是“提升群众工作能力和行政执行力”，给大家搭建一个学习交流借鉴的平台，因地制宜地推动创新北方各省的林业站培训工作。这次培训班在宁夏举办，宁夏自治区林业厅对此高度重视，金厅长亲自协调并致辞；国家林业局三北局的领导亲临指导并亲自授课；充分体现了各级领导对林业站工作的高度重视，对林业站工作人员的关心。自治区林业工作总站做了大量具体高效的工作，为培训提供了重要保障。有关单位的专家学者精心备课，为培训工作给予了宝贵支持。在此，我代表国家林业局林业工作站管理总站，向自治区林业厅、在座的各位领导及各方支持表示衷心地感谢。各省和基层同志业务繁重，还能抽出时间积极参加培训，反映了大家对培训工作的重视，反映出大家对知识和技能的渴望，反映出大家的觉悟和水平，在此向前来参加本次培训的林业站的同志们表示慰问！ 可以说，这次示范培训意义重大，既对基层站长进行了知识技能培训，通过各省观摩同志又起到了引领示范作用，对进一步加强行业培训工作做出积极的探索，积累经验。总站、林干院、宁夏的同志们认真筹备，尽心尽力，精心周密，所以请参训的同志们珍惜这次难得的学习机会，专心听讲，积极交流，认真思考，把培训班的东西学到手，应用到今后的实际工作中，能够 在更高层次上，以更高要求谋划林业站工作和行业培训，以卓有成效的措施方法，着力解决实际问题，推动工作发展。 借此机会，我就进一步做好培训工作提几点意见，供大家交流。 一、提高认识，切实增强工作责任感使命感 政策策略确定之后，人就是决定因素。因此有计划、有规模、有成效的培养干部，就是我们重要的工作任务。广大基层林业站干部队伍的重要组成部分，处在第一线，是党方针政策的具体执行者，是骨干力量。对基层提出了新的更高要求。党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出:“全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。”赋予林业“四个地位”、“四大使命”和“五大功能”，把生态文明五位一体总体布局不同程度的存在不适应不符合的问题。。针对性实效性 第一，扎实抓好林业站行业培训。国家林业局党组历来高度重视基层林业站工作，赵树丛局长把林业站形象地比喻为林业工作的“显示终端”，作出了林业站建设要把握“全覆盖、多格局、服务型”原则的重要指示。张建龙副局长作 第三，积极抓好“平台”的运维使用。实现培训工作信息化是培训工作的根本任务，也是提高培训效果的有效手段。去年十月“全国乡镇林业工作站岗位在线学习平台”开通以来，为各地开展培训提供了内容丰富、使用便捷的新途径。截止到9月底，“平台”总访问量已近118.3万人次，日均访问4000人次，学员学课总时长已近16万小时，使基层林业站同志们碎片化的学习时间得到充分、有效的利用，“平台”正逐渐成为基层林业站干部职工学习的重要辅助手段。2013年，中央印发《2013－2017年全国干部教育培训规划》，具体提出了各级干部脱产培训和