应届毕业生需要注的各种关于三方以及保护自己法律权益的事项(应届生,无工作经验的必看).pdfVIP

应届毕业生求职，需要注意什么。 1、 不要迟到，要提前到现场。面试如果迟到，会被看作不礼貌、不会安排时间、缺乏条 理；提前15 分钟，似乎显得无所事事；因此提前三五分钟到达最适宜。在等待的过程中， 即便是超过了预约的时间，也不宜表现出不耐烦，否则会被当作易怒暴躁的人。 2、 不要喝咖啡，要保持心情平静。咖啡虽能提神但会增加你的紧张程度，而且还易 产生口臭。 3、 不要主动握手，握手要适度。当招聘者招呼你时，伸手不要过于生硬，握手不要 有气无力，像个老病号。试想，一个连握手的力气都没有的人，用人单位会录用吗？ 4、 不要紧张，要自然大方。面试开始时，招聘者对你实际上已经有了第一印象，假 如他们的目光让你感到不自在，过分紧张是无济于事的，你可以望着对方的眉毛或鼻尖， 尽可能表现得自然。 5、 不要急于问待遇，要掌握好问的时机和火候。“你们的待遇怎么样？”这样的问 话很可能在招聘者头脑中留下这样的印象：工作还没干就先提条件了，何况我们还没说要 不要你呢？谈论报酬，无可厚非。只是要看时机和火候，一般是在双方已有意向时才委婉 地提出。 6、 不要套近乎，要有自信心。招聘者对于过于自信或过分随意的人都不信任，某些 毕业生在面试时对招聘者说：“我认为你们单位某某”，“某某经理和我关系不错”等 等。这种话招聘者听了会反感，如果招聘者与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有矛 盾，这种拉关系、套近乎的话引出的结果可能会更糟。 7、 话不要说得太多，但要说得得体、有分量。不要过分咨询工作时间的长短，或随 意批评你的某一位同学或竞争对手。不宜开玩笑、不宜反复强调自己的应聘动机，也不要 让招聘者感到无论什么条件你都要获得这个职位，这些都不利于成功。 8、 不要灰心丧气，要善于表达愿望。这一点很重要，结束面试时，别忘记向招聘者 表达你希望能够被录用的愿望，在握手告辞之前，不妨问一句招聘的下一步内容是什 么。 1、衣着。整洁舒适，避免过于休闲的，太个性化的，太街头时尚的衣着。针对你要应聘的 职位和公司的性质，选择合适的衣着。干净整齐很重要，注意衬衫袖口、领口、裤脚、鞋 子的卫生。 建议：男，成套西服，茄克，夏天浅色衬衫。颜色要协调，配皮鞋。 女，套装，衬衫，单色毛线开衫配衬衫。配饰要少。皮鞋。 2、个人卫生。男生头发和指甲不要过长。女生不要化浓妆，不要用深色指甲油。注意头 发、牙齿、指甲的清洁。口气清新。 3、个人简历。清楚明白就好。不要长篇大论，不要装饰过多，不要篇幅太长。尽量两页纸 以内，排版简明。不用附太多不必要的证书，只要重要的和有针对性的就好。可以有自荐 信 ，但注意不要抄袭——我见过太多一模一样的自荐信。我个人认为如果没有写得满意 的，还不如不要。 4、心理准备。首先了解应聘公司的背景情况，清楚自己的目标，知道自己真正想要的是什 么。其次，清楚自己的优势和劣势，也就是找到自己的最佳卖点。第三，人生的机遇不是 只有一个，只要自己曾经努力，就不会愧对自己。 5、面试之前的注意事项。接听通知电话要礼貌，仔细询问时间、地点、联系部门和人员、 需要携带的物品，如果临时有变动的联系电话等（我遇到过激动到只知道好好好，什么信 息都不问，后来又展转打电话来问，问又不问清楚，最后还是迟到的~ ），并表示感谢。 从进入公司开始，对每一个人礼貌。等待面试过程中，注意自己的坐姿和站姿，注意不要 到处走动，不要乱动东西，不要大声喧哗，不要打瞌睡，不要发呆，不要吃东西…… 6、面试过程的注意事项。尊重面试官。回答问题一定要真诚，并且确实真诚。要知道你说 的话是对公司负责，也是对你自己负责。用普通话。保持微笑，双眼敢于直视面试官，但 是不能一直盯着人家看~~~面试官说话时不要插话，不要东张西望，不要抓耳挠腮，不要 与之争论。如果手机响，要先说对不起再接听，进去前关机最好。如果面试官手机响，要 停下叙述，等其接听完再继续。 7、面试后的注意事项。离开时要微笑告别，询问通知时间和能否自行电话咨询结果。如果 有引导面试人员，应向其感谢和告别。仍然要注意对遇到的每一个人礼貌。 最重要的一点：真诚 问题1：大学生就业三方协议只要公司或学校任何一方盖章就能生效吗？我的三方协议上毕业生基本信息 填了，学校那边没盖章，只是单位把章盖了。 请问这种情况这份协议书生效了吗？就业指导老师说即使毕业生没签字、学校没盖章，单位盖章了就生效 了。但三方协议上有条说明是：本协议经各方签字、盖章后生效。如果是这样的话，我这份三方协议现在 算生效了吗？望高人指点，万分感谢！！最佳答案如何签订劳动协议 （一）、认