职业病危害防冶责任制度.doc

QL-AQ-56 深圳市xxx化工有限公司 职业卫生管理制度 文件版号 A 文件页数 共8页 生效日期 2013.1.1 职业病危害防治责任制度 文件编号：QL- AQ-56 受控印章 本 版 修 改 记 录 修改 状态 日 期 修改原因及内容摘要 修改人 审核人 批准人 拟制： 审核： 批准： 一、目的 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，实现公司所确定的职业健康安全目标，促进企业的经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。适用本公司各术语\定义1、职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 、职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。 3、职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病，及个人特殊生理和病理状态。 4、有害作业：是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的因素（包括物理因素、化学因素、生物因素等）。 组织机构组织机构与责任设立职业健康管理工作领导小组，总经理全面负责职业危害防治工作。主管副总经理根据负责监护职业危害防治工作；负责组织实施职业健康管理与职业危害防治工作。职业病防治组织机构具体组织实施各项职业危害防治工作，具体职责： ．组织制定（修订）职业危害防治制度和操作规程，并督促贯彻执行。 2．根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。 3．制定公司年度职业危害防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。 4．直接领导公司职业危害防治工作，建立公司职业健康管理台帐和档案。 5．组织对公司干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训与宣传教育。对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 6．定期检查公司和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。 7．定期听取各单位、职业健康管理人员、职工关于职业危害防治有关情况的汇报，及时采取措施。 8．对公司内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。 9．对公司的职业危害防治工作负直接责任。 职业病防治组织机构 性别 出生年月 部门 行政职务 受过何种职业卫 生培训和教育 备注 主管 行政管理 总经理 公司职业卫生培训 是 分管 安全环保 厂长 职业安全健康与职业病防治技术 广东省安全生产监督管理局 成 员 安全环保 安全管理 职业安全健康与职业病防治技术 安全环保 安全管理 职业安全健康与职业病防治技术 广东省安全生产监督管理局 安全环保 安全管理 职业安全健康与职业病防治技术 广东省安全生产监督管理局 业务部 副总经理 公司职业卫生培训 是 工程部 副总经理 公司职业卫生培训 是 品质部 主管 职业安全健康与职业病防治技术 行政部 主管 公司职业卫生培训 是 调色部 主管 公司职业卫生培训 是 安全部 安全管理 职业安全健康与职业病防治技术 组织职务 姓名 性别 出生年月 部门 行政职务 受过何种职业卫 生培训和教育 备注 成 员 办公室 主管 公司职业卫生培训 是 生产部 组长 公司职业卫生培训 是 生产部 组长 公司职业卫生培训 是 售后服务部 组长 公司职业卫生培训 是 5.2管理职责； 5.2.1.管理职责总经理职责真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 设置与企业规模相适应的职业健康管理机构，配备专（兼）职职业危害防治专业人员，负责本公司的职业危害防治工作。 每年向职工代表大会报告企业职业危害防治工作规划和落实情况，主动听取职工对公司职业危害防治工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 每季召开一次职业健康安全管理工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制定年度