推动技术创新与完善技术创新体系--_--试析加快中国工程物理的分析研究院核技术产业发展之路.pdf

摘 要 中豳已进入工业经济社会转向知识经济社会的过渡期。在以船谈 海基礁的经济璞长中，企业将从物缀生产憋焦色转交为知识鞠物质的 双重生产者，这在当今的高技术产业中尤为明显。技术创新怒一个知 识、技术的生产、扩散、应用并将其首次转化为物质生产力的过程， 因而企渡成为技术创新的主体，技术创新能力体现了企监的核心竞争 力。同时，从国家的技术创掰政策到工业产权法律制度，从风险资本 市场刹众监内部文纯建设，都对企业的技术创新行为产生影响，所以 技术创新是一个复杂的累统工程，存在由技术创新主体、技术创新熊 力、技术剖薪环境构成戆技寒刽薪体系。囊手技拳剖瑟的复杂性、高 风险性以及收益的非独占性，使企业从事技术创新活动时存在匿大辩 礴，这裁震要获褥竟鼹障碍的动力，即技术剖薪的障礴—激麟机制。 中囡工程物理研究院(以下简称中物院)是重要的国防科研单位， 攒有雄厚的科磷实力，是我遏“两弹一星”科技成果盼主要磷制单位， 在国家创新工程和“863”高技术计划中占据举足轻重的地位。中物 院经过20余年军转民的发展道路，已形成了国内一流、豳际知名的 核技术产业，其中包括久远科技股份有限公司、环保工程中心等一批 高技术企业。核技术产业是当今方兴未艾购高技术产业，具肖广阔的 枣场蓠爨和美好未来。本文试圈遨耀技术创薪和技术创毅锩系理论， 通过对中物院核技术产业及其代表性企业的技术创新行为的实证分 糖，讨论其技术剞薪体系存在熬麓题，势提出具有霹攥体性的慰策， 从而促进中物院核技术产业的快速发展。 全文共分三章。 第～章，讨论4个理论问题。第一节，探讨技术创新的内涵。窀 怒由金她家接动的戳技术、产品开发和相应戆组织、管理创新为手段 的企业竞争性经济行为。第二节，笔者认为在知识经济社会，技术创 掰是企她核心竞争力的熏簧体现。第三节提出技术创薪体系出技术创 额主体、技术剖薪毙力缀合鼓及技术刨薪环境构戏，筹阐述了三者之 间的相互关系。第四节，阐明技术创新的障碍—激励机制及激励来源。 第二章，对中物院核技术产业技术剖新状况的实证分析。第一节， 在全瑟余绍巾物院核技术产业的基础上，重点分橱久远科技股份有限 公司20余年的技术开发历程(共分三个阶段)和技术创新行为。第二 节，搽讨孛物院核技术产业技术键耨体系存在憋三个瓣题：一是缺乏 明晰的技术创新主体，二是技术创新能力组合不匹配，三是技术创新 环境有待改善。 第三章，对重构技术创新体系的对策的探讨。第一节，明确提_嫩 要明晰中物院核技术产业技术创新主体，必须进行产权制度改革，主 要包攒进行股份制改造，建立现代企业制度以及产权制度创新一知识 型生产要素产权化。第二节，明确提出通过组织创新—建立以工业研 究实骏室必技术创毅枣心的企业结构来提舞组织鲍技本剖毅鑫毫力。第 三节，明确提出通过组织内部创新导向的文化建设和管理创新营造商 利于技本剖赫的内部氛固。探索黧何处理好金渡与政府、企渡与生产 要素市场、中介机构以及与市场竞争者的关系来改善企业技术创新的 外部环境。 综上所述，本文通过从技术创瓶及技术创新体系的理论框架建 立，到中物院核技术产业技术创新行为的实证分析，褥从理论与实践 结合懿角度探讨了促进企业技术创薪与宠善其技术创掰体系的对策。 其中，产权制度创新一知识型生产要素产权化以及组织创新一建立以 互监{爨究实验室为技术偻貊孛心鹃企业绩构来提舞维织的技本创新 能力，从中国企业因前的实际技术创新行为情况来看，具有较强的针 对性释裁薪谯。 关键词： 技术创叛 技术创薪体系 核技术产业 巾国工程物理研究院 Abstract ina transitionfromindustrial As of into period economy with and asthebaseoftheeconomic economyknowledgetechnology in will itssoleroleasamaterial gr