加强就业指导,提高就业质量——北京化工大学研究生就业观调查及分析.pdfVIP

维普资讯 北京化工大学学报({士会科学版) 2006年第 1期 JournalBeijingUniversityofChemicalTechnology No．1．2006 总第 53期 (S0c SciencesEdition) TotalNo．53 加强就业指导，提高就业质量 一 北京化工大学研究生就业观调查及分析 罗伟 吴海燕 姚庆峰 李冬冬 (北京化工大学研究生工作办公室，北京 100029) [摘 要]本文在对北京化工大学研究生就业调查问卷数据进行分析 的基础上，概括 了目前研 究生 的基本就业态度 ．指出了其中的优势和不足。并对不同类别学生就业观的不 同点进行 了分析 ，找到 了几个 影响研究生择业态度的主要因素，如性别、年龄、学科差异、个人经历等。基于此本文还提 出了引导研究生 树立正确就业观的几个工作方 向。 关『键词1研 究生 就业指导 调查 中【图分类号】G643．1 文【献标识码】A 文【章编号】 (2006)01-0077-6 研究生将会成为未来社会的中坚力量 ．他们 本次调查是北京化工大学德育立项课题 ，以 的就业状况不仅对个人 的发展有至关重要 的影 北京化工大学在校研究生为样本，调查他们的就 响，也会间接影响到社会的发展进步。如何使他们 业观念 。为今后更好地开展研究生择业教育 。帮助 的能力得到充分的发挥 ．帮助他们找到对个人和 研究生顺利就业、提高就业质量提供事实依据。北 社会都有利的职位 ．需要学校的教育和引导。因此 京化工大学作为理工科为主的多科性 “2l1工程” 帮助研究生树立正确的就业观是研究生教育的一 重点大学 。其调查样本有一定 的代表性 ，可为其他 个重要部分 ，是提高就业质量的重要方式。随着高 同类型高校研究生择业教育提供一定的借鉴。 校的扩招 ．研究生就业也不再像以前 “皇帝 的女儿 不愁嫁”，而是面临越来越多 的问题 ．引导研究生 一 、 调查的基本情况 正确认识就业形势 ．准确把握 自身定位是摆在研 究生思想教育工作者面前的一大课题 ，也是随着 本次调查面 向北京化工大学所有在读研究 社会的发展变化而出现的新 问题 ，忽视这一问题 。 生 ，主要采用 网上问卷方式 ，同时对预计可能不经 会使未来 的工作陷入被动。 常上 网的群体辅 以个别统计 的形式 ，保证采样 的 收【稿 日期】2005—12—26 作【者简介】~@(1975-)，男，浙江宁海人，工学硕士，北京化工大学研究生院(筹)剐院长，主要研究方向为教育管理和 高分子材料。 吴海燕(1980-)，女，内蒙古赤峰人 ，工学硕士，北京化工大学研究生辅导员，主要研究方向为教育管理。 - ~ -(1978一)，男，山东泰安人，工学硕士，北京化工大学研究生院(筹)干部，主要研究方向为教育管理和 管理信息系统。 李冬冬(1977一)，女，辽宁锦州人，工学硕士，北京化工大学研究生院(筹)干部，主要研究方向为教育管理。 维普资讯 78 北京化工大学学报(社会科学版) 2006年第 1期 代表性和随机性 。本次调查实际填写问卷652份 ， 人)属于开发研究类。 回收问卷 652份 。回收率 100％，其 中有效 问卷 本次调查作为描述性分析 ．能够保证采样的 643份 。有效率 98．61％。北京化工大学共有在校硕 代表性和科学性 。因此上述对年龄 、深造前工作经 士研究生 2800余人 ．博士研究生 400余人 ，回收