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- 2017-09-17 发布于江苏
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1.?数字化元年的结束
各个国家的数字化程度显然是不同的,然而我对普华永道的研究报告《全球娱乐业与媒体业展望:2012-2016》(Global entertainment and media outlook: 2012-2016)?中的观点深表赞同。文中说:“我们正处于数字化元年的终点,此时(娱乐业和媒体类)公司应该重新调整组织和策略以适应新形势。”如今,数字化营销已成为常规商业运作中的核心部分,普华永道认为“试验”已经不应该再先于“执行”,而应该同时进行:“建立以数字化为核心的公司的技术已经成熟。如今最大的挑战在于如何引导人才,统领创新文化,从而实现这一愿景。”
进入这样一个新时期,对我们而言有重大意义
公司重组:很多公司都在进行“数字化”重组,有的公司甚至将其完全划分出来成为一个新的职能部门。某些情况下,能干的数字化营销人才留了下来,获得了更大的职权;而另一些时候,这些人仅仅对纯“数字化”感兴趣,而并不喜欢与母公司的重新整合,于是他们离开了,去了创业公司或纯数字化营销公司。
合并与并购:很多公司都已经合并或并购数字化部门,更多的公司正准备这样做。随着数字化营销变得愈来愈主流,一些传统大公司经历了失败和痛苦的转型,而大多数传统公司选择对数字化营销公司进行并购。广告代理商和咨询公司尤其如此,有的广告主也这样做。现在市面上已经没有剩下多少纯数字化营销代理商。随着数字化营销项目越来越
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