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煤炭贸易企业年度工作总结及今年工作计划(共10篇) 篇一：煤炭贸易企业年度工作总结及今年工作计划 煤业分公司 2015年度工作总结及2016年工作计划 时光荏苒，不知不觉中，2015年成为过去, 新的一年已经开始。回顾一年来的工作感慨万千，既有客观条件限制的无奈，亦有主观努力 成功的欣慰。艰辛与无奈给我们以考验，激励我们奋发向上；努力与成绩让我们欣慰，鞭策 我们向更高的目标迈进。毫不夸张地讲，2015年矿井面临着生死存亡的考验，政策不明朗、 煤炭价格下滑、因政策性停产四个多月，对矿井的冲击非常大，经营非常困难。一年来，在 各级政府部门的关心支持下，在建设集团总公司的正确领导和统一指挥下，在矿长彭正高为 首的领导班子正确领导下，紧紧围绕“安全生产创效益，降本增效促效益”的目标，坚持“安 全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为先”的理念， 突出“安全压倒一切、事故否定一切”，紧紧围绕安全目标：从零开始，向零奋斗，深入开展 了“百日安全活动”、“专项整治”、“质量标准化评比”、“安全生产月”、“隐患排查治理”“打 非治违”等活动，强化人本管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以员工素质保安全； 突出一通三防、瓦斯抽放、顶板管理、机电运输、工程质量、火工品等安全重点，狠抓现场 管理，落实安全生产责任制。以责任落实保安全，以质量标准化动态达标保安全，加强安全 管理体系和制度建设，实现依法保安。特别是在安全生产月期间，加强了矿井文化建设，营 造了浓厚的安全氛围，促进了矿井安全形式的持续稳定发展。2015年，经全矿干职员工的共 同努力，全矿未发生安全 事故，实现了安全生产年。现在对2015年工作作总结，并汇报明年的工作打算。 一、矿井基本情况 xx煤矿属独立保留矿井，证照齐全合法有效，是合法的生产矿井。现有在册职工约50 人，职工队伍不稳定，人员空缺还大。目前，矿级管理人员和后勤人员共50人（其中正矿长 1人，安全副矿长1人、生产副矿长3人、正副总工各1人、安监科1人、防突队长1人、 矿调2人、安全员3人、瓦检员8人、电工5人、抽风工2人、抽水工3人、监控员3人、 井口检身2人、矿灯房2人、库管3人、地磅2人、食堂2人、办公室2人、财务2人）。配 齐井下各特种作业人员，按要求建立有“五科、五队”组织机构，建立健全各项规章制度。 目前的生产作业布置在+260m水平309采区，该采区储量还有41.7万吨，回采工作面3092 已开始出煤，能够满足2014年的回采需求。矿井按一采二掘布置，总进风量1400m3/min， 能够满足矿井通风需要。矿井完成了“六大”系统建设，并能正常运行。 二、2015年所做的主要工作 （一）、2015年安全生产主要指标完成情况 1、今年生产原煤27929车，煤炭销售41053.33吨； 2、掘进进尺:k5抽放巷246m、岩巷约80m、k6煤层巷道防突进尺527米； 各项安全生产指标表 采矿分公司能有今天的好业绩，得益于部门间的相互协作，也是服从矿业公司领导规划 布局的成果,更是全体员工不辞辛劳努力打拼的结果。二、2015年我公司所完成的主要工作 （一）矿安全工作 2015年是xx煤矿承前启后的关键一年，坚持从基础工作做起，坚持不懈的抓现场安全 管理，实现了死亡事故为零的安全目标。 1、工伤事故情况：进入2015年以来，矿各层都围绕一个安全目标在努力，上下一条心， 克服各种因素的影响，不断改进管理方法，加大各项处罚力度，很反“三违”。对违章人员绝 不姑息和迁就，发现违章及时制止，对其教育和帮教，再进行处罚，并在班前会上 对违章人员进行曝光，使全矿职工都能认识到违章将会带来的后果。虽然经过全矿职工 的努力，但还是有不尽人意和未做到的地方，全年共发生工伤事故5起，其中采煤工作面顶 板和片帮事故共2起受伤2人、运输事故3起，事故的背后还是值得大家深思的，其主要原 因还是现场管理不到位，职工的自主保安意识不强。 2、三违查处情况：强化安全监督检查力度，全面落实安全生产责任制，加强现场安全管 理，定期不定期地组织各种形式的监督检查。坚持从严从重原则，采取罚教相结合的办法， 全年共查出各类违章情况72起，共处罚金8150元。 3、完成了矿井瓦斯防治能力评估及复查工作，完成了防突能力评估，两项工作经专家评 估达标并得到专家认可。 4、完成了紧急避险系统建设并经市局验收合格同意使用。 5、接受省专家组安全隐患核查，完成了所查隐患的整改，于12月11日县验收小组会同 省专家组对隐患整改情况进行验收，同意我矿恢复生产，取得合法资格。 （二）、技术管理方面的工作 1、严格作业规