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企业年度职业卫生培训工作总结(共10篇) 篇一：2014年职业卫生培训工作总结(2015年新) xxx 发 (2014)72号 2014年度职业卫生培训工作总结 职业卫生培训工作的目的是为了通过对国家相关法律法规 和专业知识的学习、运用，识别、评价职业病危害因素，采取相 应的防护措施，改善劳动者的工作条件，从而使职业病危害因素 能够得到有效控制，为劳动者创造一个安全、卫生的工作环境。 我公司职业人群的主要有害因素以木质粉尘、化学毒物为 主。可能导致的职业病有尘肺、化学中毒等。另外，员工自我防 护意识淡泊，心理性职业紧张等等，也会对从业人员造成危害。 我们利用讲座、宣传栏和张贴警示标识等形式对职业卫生方 面的知识开展了广泛的宣传教育，培训内容包括以下几方面： 1、《中华人民共和国职业病防治法》的主要内容。 2、安全生产基本常识，安全生产、职业卫生操作规程。 3、岗位工作环境及危险因素；危险源和隐患辨识。 4、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急 处置及突发公共安全事件的应急救援。 5、职业病防护设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职 业病防治方法等。 通过职业健康培训，使我们的员工受到了良好的教育，素质 得到了一定的提高，同时也看到部分员工对职业卫生缺乏足够的 认识，在职业病防治工作中存在潜在的危害。今后要充分利用各 种形式的培训，使广大职工职业卫生知识得到进一步提高，以增 强自我保护能力，健康平安地工作，为公司创造更大效益 xxxx有限责任公司 2014年12月30日 篇二：2014年度职业卫生工作总结 XXXXX有限公司 职业卫生工作总结 二〇一四年 XXXXX有限公司 2014年度职业卫生工作总结 职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益，也关系到我公司的健康持续发展。公司始终坚持“安全发展”、“和谐发展”理念，认真贯彻执行《安全生产法》、《国家职业病防治规划》等法律法规。公司通过落实《职业病防治法》的宣传，员工的职业病防范意识得到了明显增强。重点对作业场所的职业危害防治监督监测，加强劳动保护，按期对从业人员进行健康体检，有效的保障了劳动者的健康，维护了职工的权益，确保了员工的身体健康和生命安全，促进了企业的安全和谐健康发展。现对一年来的工作总结如下： 一、加强领导，明确职责 为切实做好职业卫生防治工作，庄旺煤业有限公司成立了以矿长为组长，分管副矿长为副组长，各科室负责人为成员的职业危害防治领导小组，设立了专门的职业卫生科， 具体负责职业卫生的日常具体工作。并层层落实责任，明确规定了各级领导、职能科室、以及岗位人员的工作职责，制定了具体的职业危害防治实施方案和年度计划，并按照方案和计划要求，认真开展了各项工作，为加强公司的职业病防治工作打下了良好的基础。 二、完善制度，提供有力保障 针对职业卫生要求，建立健全了《职业危害防治责任制度》，《职业病危害告知制度》，《职业危害防治宣传教育培训制度》，《职业危害防护设施管理制度》，《从业人员防护用品配备发放和使用管理制度》，《职业危害日常监测管理制度》，《职业健康监护管理制度》，《职业危害申报制度职业病诊断鉴定及治疗康复制度》，《职业危害防治经费保障及使用管理制度》，《职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度》，《职业危害警示标示及中文警示说明的设置管理制度》，《职业病防治专项基金制度职业危害作业场所工作时间制度》，《职业健康工作情况统计报表制度》，《职业卫生管理制度》，《职业卫生监督检查及考核制度》，《职业病预防及危害事故应急救援预案》为职业卫生工作的开展提供了有力依据。 三、加强宣传教育培训，贯彻实施职业病防治法加强宣传教育，全面提高全员职业防治素质。每年按计划派出职业卫生管理人员和采样员到省、市局参加职业卫生培训，共计培训管理人员7名，并全部通过考核，做到持证上岗。年初对全体职工进行了职业卫生防治知识的培训教育，使员工职业病防治责任和法治意识得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使劳动者懂得职业病防治中的权益，掌握职业病防治知识。 充分利用班前会、告知牌、培训学习等多种形式，有针对 性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育，通过宣传活动，提高了员工对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。 四、加大职业病监督力度，狠抓职业病防控 定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所的职业危害因素进行日常监测和检测评价，将危害因素检测结果在井口公示栏内对全体职工进行了公示，及时告知从业人员危害后果，并在主要作业场所