求职准备笔试.pptVIP

《大学生就业指导》 —— 求职准备及笔试;;;;第一章 求职准备;第一章 求职准备;信息安全可靠;各大求职网站以及企业的官方网站;社会招聘会现场人员学历层次多样; 上门咨询，易得到领导重视，同时也较容易引来别人烦感。解决方法：选择较为合适的时间。 （不能太忙也不能太闲） ;岗位的要求和职责，明晰未来的发展及薪资 企业的发展及经营信息 行业自身的发展情况 国家对该行业的相关政策; 二 、简历与求职信的设计;挤、挤、挤！怎样也要把自个的简历送出去！;她在看我的简历啦！好激动~~;看着堆积如山的简历，我能受到青睐”吗？;这位大叔，回去请一定要看我的简历呀！;为什么你的简历投出去石沉大海？;???优秀简历的标准是： 陈述和自评完全符合事实；同时表述意境高于事实，充分展示出自己的价值，给阅者强烈震撼，印象深刻。; ★人力资源部每天收到的简历在300～1000份。 ★在简历挑选、面试、试用期考核这三个求职的关键节点上，凭陌生简历入围的机会最小，也是求职中难度最大的一关。 ★ HR收到简历总量中的5％～10%可以进入笔试和面试环节，只有具备足够吸引力、足够匹配岗位的简历才能被相中。;;; 根据格式的不同，简历可以分为三类： ★时序式简历 ★功能式简历 ★混合式简历;各类简历的适用范围;?; （2）格式是简历的脸面 为引起招聘官注意，不妨自创模板，越与众不同越好，言简意赅地展示个人特质。 不建议使用表格格式。表格格式的简历大多只有单词和词组，怎能生动地向阅人无数的招聘官描绘清楚一个陌生人呢？ ;（3）好的写作技巧给简历画龙点睛 A、在简历中写出自己的“亮点”。亮点不完全 等同于优点。 B、不要“千岗一版”。不要群发或者转发。 C、了解招聘者的“兴奋点”。;（4）简历基本内容 教育背景 “教育背景”对于学生简历来说是排第一位的重要信息。时间要倒序，最近、最高的学历要放在最前面。;（4）简历基本内容 英语水平 要在简历中列出最能反映你的英语水平尤其是口语水平的成绩和证书。 要有一两个更有说服力的描述，比如获得“校内英语演讲比赛最佳表现奖”，“曾担任XX团访问的口译”或“出席XX学术会议”等就很能表现你较强的英语沟通能力。;（4）简历基本内容 计算机水平 少用“熟悉”这样的字眼 如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名，而且只写目前最新版的名称。 Excel和PowerPoint是用人单位内外交流中最需要掌握的两种软件。与专业相关的软件，例如：用友、金蝶、CAD制图等。 ;（4）简历基本内容 获奖情况（用数字说话） 一般可以用一句话概括所获奖学金的情况，如果有多个，也争取用一句话概括。 用数字说话，比如：连续四年获得三等奖学金。;（4）简历基本内容 工作经验：（挖掘再挖掘） 对于在校生来讲，工作经验既包括社会工作、兼职或实习工作经验也包括在校工作经验的获得。 言简意赅，避免用大段文字叙述。 ;（4）简历基本内容 工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字。比如，“参与撰写策划书的大部分工作”，就不如“在策划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40%的工作”更让人信服。;（4）简历基本内容 工作经验：（挖掘再挖掘） 别拿豆包不当干粮 例如，你在做学生会干事等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。 特殊情况：如果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开揉碎了写，如完成了什么事，领导过多少人，起到了什么作用。;;求职信是简历的有效补充 求职信是让人“听”，简历是让人“看” 求职信是“说”，简历是“看”; 求职信是主动而附带的一种书写行为，相当于面递简历时的谈话:使对方感受到 你的生命气息 你的礼貌和真诚 你的经历和个性 你的热情和渴望 根据求职目标进行综合说明 综合突出你的优势 弥补不足之处 ; 尊敬的领导： 您好！ 请恕打扰。本人是一名刚刚从河南财经政法大学成功学院会计专业毕业的大学生，很荣幸有机会向您呈上个