青岛日新训学校办学.docVIP

青岛日新培训学校办学 青岛日新培训学校成立于2010年，是经教委批准注册的岗前技能培训、职业认证培训和企业内训为一体的民办教育机构。日新奉行“新一日之学，兴一世之业”的办学理念，主张“因人施教、因材施教”的教学风格，追求“一流的教学环境，一流的课程产品，一流的师资水平，一流的教学服务”，开放式、多途径、全方位为国家、社会和各类企业培养亟需的专业人才。学校主要从事会计，计算机，韩、日语，职业资格证，大中专文凭等方面的培训，公司诚邀有志之士加盟。 岗前培训 因材施教、因人施教：招生员跟学员介绍培训课程的时候，要先了解学员以前的工作背景和公司类型，根据具体实际给学员介绍有利于学员在岗位上有进一步突破的课程。 招生员在介绍培训科目给学员，要做到耐心、专业，首先为学员介绍学校的优势以及课程的具体情况，其次告知学员学好某一门课程对今后职业发展的积极影响，最后认真、热情的解答学员的问题。 所有应聘教师上岗首先要开试听课，教学质量合格后方可上岗，学员每节课后对教师进行不记名评价，差评达到30%以上的扣课时费的50%，差评过半的扣除所有课时费，并根据情节轻重给予警告或辞退处分。 公司设意见箱，学员可以将自己对学校教学等各个方面的意见和建议写好投进去，学校要定期汇总，对出现的问题及时解决。 学校里的所有教职工都代表公司形象，必须把服务意识放在第一位，严格遵守学校的规章制度，学校定期考核，所有考核结果与工资挂钩。 学校的工作以月为单位进行定期总结，总结内容包括学校招生情况，教职工工作情况，学员学习进度以及总结经验教训并制定下一个月的工作计划。 招生员行为要求（附件） 招生工作每周通过做活动来提高知名度（活动方案） 学校规章制度（附件） 招生员待遇 招生员：底薪+提成 兼职招生员：提成 提成： 职称 底薪 提成 兼职教师 课时费每节25元 介绍一个学员提50元 全职教师（兼职招生） 底薪1000 每月至少完成10人的招生，每人次提50元 招生员 底薪1000 每月至少完成20人的招生 招生≤20人 每人次提50元 20人＜招生≤50人 超过部分提55元 招生＞50人 超过部分提60元 招生＜20人 每人次扣30元 一季度招生每月均超过30人，另奖励300元 兼职招生员 无 招生≤20人 每人次提50元 20人＜招生≤50人 超过部分提55元 招生＞50人 超过部分提60元 活动方案 活动目的：提高日新培训学校的知名度和影响力，为工业园内工人提供一个自我晋升，化茧成蝶的平台，为广大企业培养专业人才。 活动时间：每周六，周日 活动地点：日新培训学校门口 工业园内人流量大的地方 活动工具：桌子凳子，横幅，宣传单页，课本 活动人员：招生员，教师 活动过程：一、桌椅摆放整齐，悬挂横幅。（内容:日新推出新课程，火热报名中 优惠写明） 二、招生员给前来咨询的学员发送学校宣传海报，并告知学校具体情况和报名优惠条件，老师和招生员配合对学员疑问进行专业解答，现场报名并交纳押金的在优惠的基础上可听试听课。 三、统计好学员名单，给学员优惠条件并为学员安排下一周的试听课。 四、活动结束后，整理桌椅，打扫卫生 优惠条件：1、现场报名学会计的送高级办公自动化 2、现场报名在原来价格的基础上降价 元 3、现场报名学计算机、会计、韩语、日语的可以凭学员证随时到学校练习进修。 4、持学校海报日后到学校报名学习的，可以在原价基础上节省20—50元不等。 5、所有报名学员可以先交100元押金，试学一周，一周满后交齐所有费用，不满意的全额退还押金。 科目介绍： 会计：会计专