（月）农民工考勤表（项目）.docxVIP

（**月）农民工考勤表（**项目）序号施工单位姓名劳务公司工种身份证号工作时长（小时）出勤天数（天）缺勤天数（天）备注1**建筑工程公司张****劳务公司钢筋工****10 20 10 　2**建筑工程公司**　　　　　　　3**建筑工程公司　　　　　　　　****建筑工程公司　　　　　　　　**　　　　　　　　　　制表人：签字　　　　考核人：签字并加盖施工单位项目印章（**月）农民工工资发放表（**项目）序号施工单位姓名劳务公司工种身份证号单价（元/工日）出勤天数（天）应发工资借支其他扣款扣税实发工资领款人签字1**建筑工程公司张****劳务公司钢筋工****200 20 4000 1000 0 0 3000 张**签字并按手印确认2　　　　　　　　　　　　　3　　　　　　　　　　　　　**　　　　　　　　　　　　　**　　　　　　　　　　　　　　制表人：签字　　　　确认人：签字并加盖施工单位项目印章农民工工资发放监管工作检查表抽查项目：***项目（**总包）序号检查项检查内容权重基准分得分1工资发放与工程款支付同步最近一次支付工程款与农民工工资发放同步，既有工程款支付审批单又有财务付款凭证，同时有农民工工资发放工作的相关资料40%80　如不同步，农民工工资支付较已支付了的工程款每延后一个月扣20分，直至0分2现场农民工打卡行为有打卡机（指纹机），在醒目位置，且有摄像头15%80　有打卡机（指纹机），在醒目位置60无打卡机（指纹机）或不能正常运行03农民工考勤管理有考勤表，且与打卡原始记录一致（或有纸版勾画考勤表）15%80　有原始打卡表（或有原始纸版勾画考勤表）60无打卡记录（或无纸版勾画考勤表）04农民工工资发放记录管理有发放记录，与当月考勤一致，且经本人签字、按手印确认，并留存相关复印件备案（等同于财务打款明细）20%80　有发放记录，与当月考勤一致，且经本人签字、按手印确认（或财务打款明细）70有发放记录，与当月考勤一致，且有本人签字60无发放记录或不与当月考勤一致05工程管理部各项资料收集及时性与最近发放同步且资料完整10%80　不同步，按资料整理滞后月数，每滞后一个月扣20分特别加分项农民工工资发放现场资料留存发放现场有照片，并有意识留存视频资料10%80　有照片60无照片0单否项资料真实性农民工工资发放各项资料存在造假行为，在原得分基础上直接扣减20分。　　　总分　注：得分80为按照公司要求在监管过程管理中行为标准；得分60为基本按照公司要求去做，但有待加强管理