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北京科技大学824初试真题 北 京 科 技 大 学 2012年硕士学位研究生入学考试试题 ============================================================================================================= 试题编号： 824 试题名称： 管理学与经济学基础 （共 6 页） 适用专业： 国际贸易学、管理科学与工程、金融学、会计学 企业管理、技术经济及管理、产业经济学 说明： 所有答案必须写在答题纸上，做在试题或草稿纸上无效。 ============================================================================================================= 管理学部分（75分） 一、选择题（每题1分，共15分。注：全部为单选题，请选择最合适的答案） 1.根据领导生命周期理论，下列应采取参与型领导风格的是（ ）。 A.下属既无能力又不情愿 B.下属有能力但不愿意干领导分配的工作 C.下属无能力但有很大的积极性 D.下属既有能力又对分配的工作有积极性 2.当管理者激励下属，指导他们的活动，选择最有效的沟通渠道解决组织成员之间的冲突时，就 是在执行（ ）。 A.计划职能 B.组织职能 C.领导职能 D.控制职能 3.一家用器械制造商以往从未向美国大型百货店提供过产品，最近却与希尔斯百货公司签订了一 份三年期合同，将其洗衣机产品40%的生产量集中出售给希尔斯公司。这一行动使该制造商的经 营环境发生了何种变化？（ ） A.环境复杂性降低 B.环境复杂性升高 C.环境动态性降低 D.环境动态性升高 4.某公司召集中层以上管理人员开会，把上级有关政策通报给大家，并要求所有参加的管理人员 向各自的部门传达上级的政策。在这个管理过程中，存在哪几种类型的沟通模式？ （ ） A.轮式 链式 B.轮式 全通道式 C.Y式 环式 D.环式 轮式 5.由纵向的职能领导系统和为完成某一任务而组成的横向项目系统构成的组织结构是（ ）。 A.直线制 B.矩阵制 C.事业部制 D.多维立体式 6.设计LPC 问卷的主要目的在于（ ）。 A.分析领导者的基本风格 B.分析同事的基本风格 更多资料请到易研官网下载 C.分析领导者所处的环境 D.分析同事所处的环境 7.以下各项表述正确的是（ ）。 A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关 B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关 C.保健因素与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关 D.保健因素与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关 8.组织所处环境的不确定性越大，越应该采用具有内在灵活性的( )。 A.长期计划 B.具体计划 C.指令性计划 D.指导性计划 9.在环境分析方法中，针对产业或行业环境分析一般运用（ ）。 A.PEST法 B.SWOT法 C.五力模型分析法 D.价值链分析法 10. “胡萝卜加大棒”是建立在（ ）基础上的管理方式。 A.经济人假设 B.社会人假设 C.自我实现人假设 D.复杂人假设 11.每一个员工只能接受一个上级的命令，是组织设计的一项基本准则，这体现了管理的( )。 A.劳动分工原则 B.统一领导原则 C.统一指挥原则 D.等级链原则 12.