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县委副书记在全县机关效能和软环境建设会议上的讲话-政府综合
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今天,我们在这里召开全县机关效能建设暨经济发展软环境建设工作会议,目的是贯彻落实全市效能建设与纠风工作会议精神,回顾总结去年以来全县机关效能建设和经济发展软环境建设工作情况,研究部署今年的工作,推进我县效能建设和软环境建设向纵深发展,为建设新兴工业县、打造朱子文化城创造更加宽松和谐、优质高效的发展环境。县里对这个会议非常重视,刚才,曹榕庆代县长作了重要讲话,我们一定要认真领会,抓好落实。下面,根据会议安排,我讲三个问题。
一、简要传达全市效能建设与纠风工作会议精神
全市效能建设与纠风工作会议于6月21日在三明召开。各县分管副县(市、区)长、监察局局长、效能办主任、纠风室主任、市机关效能建设(纠风工作)领导小组成员、市效能监督员和民主评议行风代表、市直有关部门和省属单位负责人参加了会议。市委副书记袁德俊、副市长李家荣出席会议并作了讲话,市纪委副书记、监察局局长邓观宝主持会议。
会议精神主要体现在两位市领导的讲话当中。袁德俊副书记就如何做好下一阶段的效能和纠风工作,提出了六点要求:一是认识要进一步深化。效能建设和纠风工作不是权宜之计,而是一项长期的、艰巨的战略任务;重点要进一步突出,要注意总结和宣传推广效能建设和纠风工作中好的做法、好的经验,对存在的问题适时曝光,促进问题解决,推动工作开展;二是重点要进一步突出。要树立大局观念,选准工作切入点和突破口,抓住重点部位、重点行业、重点岗位,集中力量进行重点突破,力争创出有自身特色和一定影响、具有指导作用的好做法、好经验;三是责任要进一步明确。主要领导要亲自抓、负总责,分管领导要具体抓、抓具体,要按照“谁主管、谁负责”的原则,建立健全领导责任制,各司其职、各负其责,一级抓一级,层层抓落实;四是督查要进一步加强。每季度应组织不少于一次的明察暗访活动,发现问题要公开曝光,情节严重的要严肃处理;五是制度要进一步完善。效能建设方面,要落实好行政机关科级及其以下工作人员重要岗位轮岗制度,规范重大事项否定报备制度,建立健全效能投诉工作长效机制、效能责任追究制度;纠风工作方面,要建立健全齐抓共管的责任机制、纠建并举的预防机制、群众广泛参与的监督机制、着眼治本的创新机制、重点监控制度、科学有效的考评制度等;六是队伍要进一步强化。各级效能建设和纠风工作部门要按照共产党员先进性的要求,积极开展“做党的忠诚卫士,当群众贴心人”主题实践活动,抓好思想政治建设和作风建设,严格要求、严格管理、严格监督,建立一支
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