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清华大学出版社 二、线性规划与目标规划 第1章 线性规划与单纯形法 第2章 对偶理论与灵敏度分析 第3章 运输问题 第4章 目标规划 第4章 目标规划 第1节? 目标规划的数学模型 第2节 解目标规划的图解法 第3节 解目标规划的单纯形法 第4节 灵敏度分析 第5节 应用举例 第1节?目标规划的数学模型 第1节?目标规划的数学模型 第1节?目标规划的数学模型 第1节?目标规划的数学模型 第1节?目标规划的数学模型 第1节?目标规划的数学模型 第1节?目标规划的数学模型 第1节?目标规划的数学模型 第1节?目标规划的数学模型 第1节?目标规划的数学模型 第2节??解目标规划的图解法 第2节??解目标规划的图解法 第2节??解目标规划的图解法 第2节??解目标规划的图解法 第2节??解目标规划的图解法 第2节??解目标规划的图解法 第3节 解目标规划的单纯形法 第3节 解目标规划的单纯形法 第3节 解目标规划的单纯形法 第3节 解目标规划的单纯形法 第3节 解目标规划的单纯形法 第3节 解目标规划的单纯形法 第3节 解目标规划的单纯形法 第3节 解目标规划的单纯形法 第3节 解目标规划的单纯形法 第3节 解目标规划的单纯形法 第4节 灵敏度分析 第4节 灵敏度分析 第4节 灵敏度分析 第4节 灵敏度分析 第4节 灵敏度分析 第5节 应用举例 第5节 应用举例 第5节 应用举例 第5节 应用举例 第5节 应用举例 第5节 应用举例 第5节 应用举例 第5节 应用举例 第5节 应用举例 第5节 应用举例 注 记 用单纯形法求解线性规划问题是令人满意的算法。但在1972年V.Klee和G. Minty构造了一个n个变量2n个不等约束的例子。用单纯形法求解此线性规划问题时，其计算次数为2n。 从计算复杂性的标准来看，凡算法所需计算工作量是问题规模(变量数或方程数)n的多项式函数时，这算法为有效算法，如高斯消去法的计算量为n3/3的加法，n3/2的乘法，n2/2的除法。即为0(kn3)。 表4-5 解： 分析(1)。实际是将原目标函数中d4+，d3?的优先因子对换了一下。这时将表4-5的检验数中的P2、P3行和cj行的P2、P3对换即可。可见原解仍满足最优解条件。 分析(2)。将变化后的优先等级直接反映到表4-5上，再计算检验数，得到表4-6。然后进行迭代，直到求得新的满意解为止。从表4-7得到新的满意解为 x1*=4，x2*=12。 表4-6 例6 某单位领导在考虑本单位职工的升级调资方案时，依次遵守以下规定： (1) 不超过年工资总额60000元； (2) 每级的人数不超过定编规定的人数； (3) Ⅱ，Ⅲ级的升级面尽可能达到现有人数的20%，且无越级提升； (4) Ⅲ级不足编制的人数可录用新职工，又Ⅰ级的职工中有10%要退休。 有关资料汇总于表4-8中，问该领导应如何拟订一个满意的方案。 解：设x1、x2、x3分别表示提升到Ⅰ、Ⅱ级和录用到Ⅲ级的新职工人数。对各目标确定的优先因子为： P1——不超过年工资总额60000元； P2——每级的人数不超过定编规定的人数； P3——Ⅱ、Ⅲ级的升级面尽可能达到现有人数的20%。 先分别建立各目标约束。 年工资总额不超过60000元 2000(10?10×0.1+x1)+1500(12?x1+x2)+1000(15?x2+x3)+ d1?d1+ =60000 每级的人数不超过定编规定的人数： 对Ⅰ级有 10(1? 0.1)+x1+d2??d2+=12 对Ⅱ级有 12 ? x1+x2+d3??d3+=15 对Ⅲ级有 15 ? x2+x3+d4? ?d4+=15 Ⅱ，Ⅲ级的升级面不大于现有人数的20%，但尽可能多提： 对Ⅱ级有 x1+d5? ?d5+=12×0.2 对Ⅲ级有 x2+d6? ?d6+=15×0.2 目标函数：min z=P1d1++P2(d2++d3++d4+)+P3(d5?+d6?) 以上目标规划可用单纯形法求解，得到多重解。将这些解汇总于表4-9，单位领导再按具体情况，从表4-9中选出执行方案。 表4-9 例7 已知有三个产地给四个销地供应某种产品，产销地之间的供需量和单位运价见表4-10。有关部门在研究调运方案时依次考虑以下七项目标，并规定其相应的优先等级： P1——B4是重点保证单位，必须全部满足其需要； P2——A3向B1提供的产量不少于100； P3——每个销地的供应量不小于其需要量的80