省公司党风廉政建设及内控合规检查组汇报材料.docVIP

省公司党风廉政建设和监督内控与法律 合规检查工作结合公司实际下发了《关于印发〈中国人寿保险股份有限公司济南市分公司防范经营风险主题教育实施方案〉的通知》（国寿人险济党发10号）成立了以党委书记、总经理为组长，党委委员、纪委书记为副组长，各党支部书记为成员的防范经营风险主题教育活动领导小组，并提出了具体要求一是指导思想上，要 （二）认真开展诚信建设活动，增强全体员工诚信意识和法纪观念。下发了《关于印发〈中国人寿保险股份有限公司济南市分公司2009年“诚信、沟通、维权”客户服务活动企划方案〉的通知》（国寿人险济发〔2009〕63号），对活动的背景、目的、主题、时间、要求等方面作了详细的部署和安排，并成立了活动领导小组。同时，根据工作安排，市公司党委还下发了《关于印发〈中国人寿保险股份有限公司济南市分公司“用心经营、诚信服务、满意基层、满意客户”职业道德主题教育活动实施方案〉的通知》（国寿人险济党发〔2009〕21号），深入开展职业道德、社会公德、法律法规教育，切实增强全体员工和销售人员诚信意识和法纪观念，努力形成用心经营的良好氛围，提高服务质量、提升服务水平、转变工作作风，确立以道德为支撑、诚信为基础、法律为保障的诚信服务体系，为公司又好又快发展提供坚实的思想基础和健康的发展环境。 （三）做好党委中心组学习工作，切实加强党性修养。10月27日，市公司召开党委中心组学习扩大会议，党委委员、党委办公室、党委组织部、党委宣传部及本部部门负责同志参加了会议。会议全文传达学习了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定 》、《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》、《关于坚决制止公款出国(境)旅游的通知》、胡锦涛同志《在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的重要讲话》和贺国强同志《在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的工作报告》，党委书记、总经理刘子强同志在讲话中对参加学习的人员提出三点要求：一是克服务虚的思想认识，做带动学习的表率；二是加强党性修养，做服务基层的表率；三是做好学习成果转化，做贯彻落实的表率。党委中心组学习扩大会议结束后，党委中心组成员继续学习了中共中央办公厅《关于进一步从严管理干部的意见》、《中国人寿系统党员领导干部民主生活会实施细则》和省公司《关于开好2009年度民主生活会的通知》。 （四）持续强化教育培训工作，建立教育培训常态化机制。一是结合404项目审计检查工作，利用晨会等形式强化员工反舞弊教育培训，将反舞弊内容挂至公司内网，便于员工查询学习。组织员工学习了《员工违规违纪处理暂行规定》，增强了员工的法制观念，有效地避免了员工违纪行为及案件的发生。二是在各营业单位中层以上（经理室成员、各部门负责人）、本部各部门主管以上组织开展了以“提高工作标准，转变工作作风”为主题的学习讨论活动，活动分为学习讨论、自查自纠、整改提高三个阶段，将“提高工作标准、转变工作作风”作为重要的任务持之以恒贯彻到今后的工作中去。三是以“读一本好书、写一篇心得体会、交流一次感想、参加一次读书演讲”为主要内容“读书月”活动。活动期间，总经理室成员率先垂范，全体员工积极响应，踊跃参与，共收到参选征文230篇，增强了全体员工的学习意识，提升了知识素养。 三、关于加强全面监督制度建设、确保落实党内监督工作情况 我公司始终以“保增长、调结构、防风险、促稳定”十二字方针为指导思想，强化全面监督制度建设，坚决落实党内监督，认真做好效能监察和治本抓源头工作，为全面监督防风险奠定坚实基础。 （一）大力贯彻落实党风廉政建设责任制。下发了《关于印发〈中国人寿保险股份有限公司济南市分公司2009年党风廉政建设责任制分工方案〉的通知》（国寿人险济党发〔2009〕27号），明确了党委、总经理室成员及相关部门进行了的责任分工，对责任内容的十四项工作作了详细部署。同时，公司党委与所属13个营业单位（县区党支部6个，城区营业单位7个）签订了党风廉政建设责任书，将党风廉政建设责任制落实情况纳入了绩效考核体系，并下发了《党风廉政建设责任制考核办法》（国寿人险济党纪〔2009〕5号），对所属6个县区党支部进行了贯彻落实情况检查，检查覆盖率达100%。在落实治本抓源头责任制方面，下发了《关于印发〈中国人寿保险股份有限公司济南市分公司治本抓源头责任制暂行办法〉的通知》（国寿人险济党发〔2009〕34号）对治本抓源头责任制的指导思想、适用范围、责任内容、责任追究、组织实施等进行了明确的要求市公司监察部基层进行治本抓源头责任制检查督促落实工作。党内监督。公司纪委13条对新任党员干部进行了任前廉政谈话，谈话面达100对13名党员干部按照廉政谈话的要求进行了提醒谈话。组织符合条件的党员干部填报廉政档案对职务消费情况实施了监督检查对集中采购监督，