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宝地集团《五行文化》题库之宝地人公约 　一、填空题 1.《宝地人公约》的诞生，是宝地集团 “以人为本”管理理念的进一步升华，充分体现了宝地人与企业的相互尊重、相互信任。 2.《宝地人公约》是企业与员工在平等条件下建立并遵守的共同约定，它体现了保护员工利益、实现企业愿景的原则，明确了企业经营思想及员工职业化行为规范，进而达到员工自主管理的目标。 3.《宝地人公约》是宝地集团和员工共同遵守的企业法典，是宝地人一切行动的指南。 4. 《宝地人公约》中实现“双百”目标：百亿收入，百年企业。 二、多项选择 1.除本职日常业务外，未经公司授权或批准，宝地人不得从事下列活动：ABCDE A以公司名义进行考察、谈判、签约、招投标、竞拍等； B以公司名义提供担保、证明； C以公司名义对新闻媒介发表意见、消息； D代表公司出席公众活动； E其他涉及公司品牌、商业秘密，或以公司名义确认的其他类似活动。 2.宝地人须谨慎处理内外部的各种宴请和交际应酬活动。应谢绝参加的活动包括：ABCDE A施工单位、材料供应商或投标单位的宴请和娱乐活动； B个人或单位组织的有目的性的宴请和娱乐活动； C为职务提升和其他利益设置的宴请及礼物； D相关业务单位安排的旅游或项目考察； E涉及违法及不良行为的活动； 三、判断对错 1. 宝地集团实现的净利润少部分用于企业积累和员工福利及奖励，维护员工长远利益。绝大部分 2. 守法