信访工作目标管理责任书.docVIP

信访工作目标管理责任书 根据国务院、自治区党委、政府有关指示及《信访条例》和自治区《关于进一步加强基层信访工作的意见》的要求，充分发挥基层信访组织的作用，更好地为**州的改革、发展和稳定服务，**州党委、人民政府特制订**州直属县（市）信访工作目标管理责任书。 一、领导重视（270分） 1、州直各县（市）信访工作领导小组及联席会议领导小组坚持每年召开六次以上信访专题会议，州直各单位党组会及县（市）委常委会每年至少研究四次信访工作，听取信访工作汇报，研究部署信访工作，解决重大疑难问题。（50分） 2、州直各单位及县（市）委、政府各有一名领导具体分管信访工作，党政主要领导每年阅处重大信访案件不少于5件。（50分） 3、县（市）委、政府制订了信访接待日制度，领导接待每周不少于1次，有记录，有处理结果。（50分） 4、县（市）委、政府将信访工作纳入工作目标管理考核内容中，县、乡、村层层签订信访工作目标管理责任书。（40分） 5、关心支持信访工作，重视信访干部的交流、培养、选拔和使用。（40分） 6、将办公经费纳入财政预算，并能解决急需的临时办公费用，保证信访工作正常运转。（40分） 二、机构健全（100分） 1、县（市）信访局机构健全，编制落实，人员落实，班子配备合理。（60分） 2、县（市）已建立信访联合接待中心，乡、镇、街办都建立了矛盾纠纷调处中