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- 2017-11-20 发布于北京
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党建规范制度化工作感言
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党建规范制度化工作感言
没有明确的指导思想,做任何工作都要有一个明确的指导思想。工作目标是实现不好,也不能实现的省正在开展的党的基层组织建设年活动,当前。为了深入贯彻落实党的十七大精神,以改革创新的精神,全面推进党的建设新的伟大工程,党的十七大报告对新形势下党的建设作了充分论述,为推进党建工作指明了方向,这是时代发展的必然要求,也是对党务干部提出更高的素质要求,集团把“管理创新、强化标准”年,把“抓机遇、推创新、强管理、上标准、促发展、求和谐”作为工作主题,如何围绕主题按照要求来推进企业党建工作制度化、规范化和标准化,促进企业又好又快发展,实施好集团中长期发展规划,这是摆在党务工作者面前迫切需要解决而又十分重要的课题,也需要我去认真研究和探讨。
一、目前我州现状和存在困难与问题
一〉目前的现状
只建有基层支部十一个,1组织建设。全州十六个核算单位。有三个县公司因为了推进食盐流通现代化建设的需要,撤掉了其基层党支部,成立党小组。有两个县公司是因条件未成熟,没有建立基层党组织,均以党小组的形式开展活动,分别是丹寨、黄平、台江、剑河、锦屏五县。
专职书记五名,2干部队伍建设。党务干部十一名。占党务干部队伍人数的45.5%兼职的6名,占党务干部队伍的54.5%专职党务干部占总干部的14.2%
其中,3党员
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