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农村指导员定位经验交流 两年来的理论证实，乡村任务指点员准则的施行，有利于增强乡村底层组织建立，推进底层民主政治建立；有利于推进乡村各项任务，促进社会主义新乡村建立；有利于培育年青干部，进一步亲密党群干群关系。连系对两年来乡村任务指点员的治理和对新乡村建立的了解，下面谈五个方面的问题： 一、精确定位的问题 到重点村挂职的干部，身份是双重的，既是乡村任务指点员，又是村挂职干部，如许就要区分主次，掌握本人所饰演的人物。做为乡村任务指点员，任务的重点是协调、协助、指点，是村支部的助手，是联络部分与所驻村的桥梁，任务的首要义务是查询研讨，宣传政策，协助展开有关任务，起劲做好部分联村的联络员，尽最大才能为群众办实事，办妥事，处理热点难点问题；但做为村上的挂职干部，身份将更多的表现在村党支部副书记或村委会科技副主任上来，如许就要参加所驻村的详细任务，担负必然的指导责任，所以与普通的驻村干部比拟，要求将会更高更严。 二、严厉治理的问题 依照自治区党委的要求，乡村任务指点员要离开原任务岗亭，驻村参加具体任务。指点员以乡镇党委治理为主，县委组织部和派出单元协助治理，在治理方法上，以村干部治理方法为主，指点员治理方法辅佐。重点要求驻村展开任务，每月驻村工夫不少于二十天，要仔细执行考勤和告假条准则，用扎实的驻村包管各项任务的落实。指点员要仔细记载任务日记，每月向乡镇党委扼要报告请示一