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- 2017-11-20 发布于北京
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创先争优领导班子剖析整改
创先争优领导班子剖析整改
为扎实有效地开展学习实践科学发展观活动,根据县委统一部署和“六查六看”要求,我局领导班子根据调研阶段和分析检查阶段征求到的意见,结合自身的思想情况和工作作风等方面实际,从主客观方面认真查找了存在的问题原因,深挖了思想根源,明确了整改方向,明晰了整改措施。
一、存在的问题及产生的原因
(一)理论学习不够深入系统
主要表现在:虽然注重了党员干部的专题培训学习和党组中心组学习,但学习的深入性和系统性还不够,还存在时紧时松的现象。由于日常事务繁多,班子成员把主要精力放在了处理业务上,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的系统学习不够。虽然党组安排了系统的学习时间,但因工作忙,时间上得不到充分保证,在学习时间上缺乏挤劲,不能持之以恒地学习。部分党员干部认为学习太空洞,静不下来,深不下去,致使理论素养跟不上,把握形势、了解大局不够透彻。
(二)服务意识需进一步提高
班子成员勤政务实,善办实事,但忙于事务性的工作,切实为基层群众办实事方面做得还不够,深入基层学校调查研究、了解教育发展现状还不够。在征求到的意见中,群众反映的“教育‘四乱’行为和幼儿收费高”的问题还需进一步深入调查,并制定切实可行的措施;“提高农村教师待遇,尽快兑现教师绩效工资”的问题应向政府和财政多反映协调并做好教师解释工作;以人为本的服务意识有待进一步增强。领导在关心
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