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单位人事调整动员会领导讲话 同志们： 按照国家与自治区关于事业单位人事制度改革的一系列政策精神，根据机关事务管理局批准的改革方案。自治区政府办公厅和机关事务管理局的正确领导下， 将全面实行人事制度改革。今天，这里召开人事制度改革动员大会，主要任务是对 转换用人机制，进行人事制度改革的工作进行部署，统一认识，明确任务，提出要求，以确保改革工作顺利进行。下面我就如何实行这次改革谈几点意见： 一、这次人事制度改革的目的和意义。 经过七年的运营， 自 年成立以来。已具备了一定的规模和进一步发展的能力，但同时我面临的形势也不容乐观：管理机制对提高市场竞争能力的促进作用不强，尚有５００万元的装修欠款靠今后的经营收入来偿还，这都是下一步工作急待解决的问题。大家作为 一员，都要有一种生存和发展的危机感、紧迫感和责任感。一方面我要进一步加强对外经营能力、拓展市场发展空间；另一方面就是要在内部努力提高管理水平、增强竞争实力、增加经济收入、加速健康发展，根本的出路就在于改革，通过改革出效益、出效率、出人才。人尽其才、物尽其用，要在现有的条件下，做到人员的合理使用、资源的优化配置，实现 经营效益的最大化。所以，深化人事制度改革，做好 机构的组建以及管理干部和工作人员的聘用工作，不仅是 改革、发展、稳定的需要，也是解决 自身管理问题、提高经营效益和经营水平、实现 快速健康发展的需要。 二