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　　论集约职能管理 强化业务支撑 集约职能管理 强化业务支撑论文导读：本论文是一篇关于集约职能管理 强化业务支撑的优秀论文范文,对正在写有关于后勤论文的写有一定的参考和指导作用,保障资源集中管控、集约配置能力不强。　　2.人员配置不合理，队伍素质待提高　　“三集五大”办公室后勤管理人员定编仅1人，而县公司后勤管理人员更是兼职，后勤管理力量十分薄弱。同时，现在的后勤工作涉及面更宽，工作量增大、工作节奏大幅度加快，对工作的要求也越来越高，缺人的理由不可避开地导致工作不够细致、不够及时，服务 摘要：随着地市公司“三集五大”体系建设的推进，国X后勤保障工作进入了改革期，后勤管理新形势、新要求与过去那种资源分散、管理分散、封闭式自我保障的发展方式之间的矛盾日益凸显，同时，依法治企对后勤规范管理也提出了更高要求。笔者分析了目前国X地市公司后勤管理的目前状况，通过国X福州公司的探索与实践情况，探讨分析了适应“三集五大”新要求的地市公司系统后勤一体化管理模式，以期进一步提升地市公司后勤管理水平、保障能力以及服务品质，进一步适应“三集五大”对地市公司系统后勤管理模式的新要求。 　　关键词：“三集五大”；后勤管理；探索；实践 　　1001-828X（2013）10-0-03 　　一、后勤管理的简述 　　1.管理理念 　　后勤工作主要包括以下几个部分：一是人员、物资、设施，构成后勤工作的本体；二是补给、