浅析临县老干部志.docxVIP

临县老干部志（草稿） 编写单位：临县老干部局 负责人：李中锋执笔人：高 文第一章机构第一节 老干局一、老干部局于1984年3月建立，为县委组织部部门管理单位，科级行政建制。行政编制6名，其中局长1名，副局长2名；下属事业单位1个：老干部活动中心。老干部局的主要职能：1、贯彻执行党中央、国务院和省、市、县各级党委、政府关于离退休干部工作的方针、政策、指示和要求，制定具体实施办法和措施。开展调查研究，为县委、县政府和有关部门制定离退休干部工作计划提供情况和依据。 2、负责对全县离退休干部工作的监督检查指导和协调，督促离退休干部的政治待遇和生活待遇的落实。3、检查、督促、指导离退休干部的党组织建设，加强离退休干部的学习教育，做好思想政治工作，组织指导离退休干部在三个文明建设中发挥作用。4、负责组织指导离退休干部的文体健身活动及医疗保健工作。5、负责承办县委交办的其它工作。二、基本情况我县系革命老区，国家级贫困大县，离退休干部人数较多。县委、县政府为了有效管理离退休干部，将凡是由组织人事部门管理、财政供养的离退休人员，包括事业单位的教师、医护人员、科技人员，由县委老干部局统一管理。截止2010年12月，全县有离休干部222人，退休干部3083人。缘于我县地域辽阔、老干部居住分散、财政拮据等实际状况，我县对老干部历来采取属地管理的方式，即按乡镇建立老干部党组织。全县23个乡镇，建立了22个老干部党支部，县城所在地---临泉镇，因老干部人数较多，包括县直机关离退休干部，现有1200多人，建立了老干部党总支，下设一个离休干部党支部，五个退休干部党支部。全县老干部党支部书记均兼任老干部联络员，统一管理本辖区内的所有离退休干部。各老干部党支部均隶属于乡镇党委，由当地乡镇党委直接领导，县委老干部局实行间接管理和业务指导，协调处理基层党支部与当地党委、政府的关系，统一为各支部订阅党报党刊，为全县老干部每人订阅一份老干部杂志，春节对全县老干部统一慰问。供养方面，全县离休干部的供养关系全部转到县委老干部局（条管理单位除外），由局机关统一编报，发放离休费及各种津贴补贴、福利、医药报销。退休干部的供养关系仍在原工作单位。党员的组织关系，90%转到老干部党支部，只有少数还在原工作单位，个别的转到居住的行政村、街道党支部。全县老干部党支部组织健全，制度完善，能按要求开展活动，发挥作用。老干部基本满意，领导也放心。附：领导人更迭情况和领导人名录局 长 李吉山（1987.10-1997.07） 李秀廷（1998.09-2004.02） 李中锋（2004.02-2010.12）副局长 刘金恩（1987.10-1993.08） 高庆喜（1987.10-1997.07） 高启明(1988.02-1993.08)李秀廷（1991.02-1998.09）陈子才（1993.08-1997.07）武勇强（1998.02-2006.12）王学世（1998.09-2004.02）辛华平（1993.03-2002.10）武明彦（2006.12-2010.12）组织员刘俊珍（1988.04-2004.02） 许凤平（1988.04-2004.02）第二节 内设机构老干部局不设内设机构。第二章 主要业务工作第一节 自身建设一、2008年老干部局认真开展“管理服务年”活动，千方百计为老干部老有所学、老有所乐创造条件。2008年根据省、市委老干部局的安排，我县制定了开展“管理服务年”活动的实施方案，成立了领导机构。县老干部活动中心和各乡镇老干部活动室认真学习有关文件，立足实际，加强管理，深化服务，初步形成了以人为本、职责清晰，运转畅通、富有效率的管理机制，使活动中心（室）真正成为广大老干部老有所学的课堂，老有所乐的阵地，老有所为的桥梁和对外联系的窗口。县老干部活动中心新配备了部分办公设施和活动器材，建立健全了各项制度，确保了各项活动正常开展，受到老同志们的高度评价。并积极筹备创办老年大学。 二、2008年以“讲党性、重品德、做表率”活动为契机，努力提高服务水平 按照县委和省、市委老干部局的部署，我局认真开展了“讲党性、重品行、作表率”活动。以临老字（2008）1号文件下发了《关于开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施方案》，成立了领导组，明确了各阶段的目标要求，重点安排了2008年“集中活动年”的工作。四至五月份，县委老干部局组织机关工作人员认真学习了党的十七大精神和全国老干部局长会议和全省、全市老干部工作会议精神，学习了中组部老干部局和省、市委老干部局关于开展“讲党性、重品行、作表率”活动的相关文件。并从6月份开始，我局在认真自查的基础上，采取座谈走访、问卷调查等形式，广泛听取