浅析职业健康管理制度.docVIP

职业管理制度 为了预防、控制、消防职业危害，防治职业病，保护职工的健康，特制定本制度。本制度适用全公司职工，公司安技部监督，部门组织实施。 一、总则 1.1 职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“公司监督、部门负责、分级管理，定期考核”的管理体制。公司相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。 1.2 公司卫生工作实行一把手负总责，公司对产生的职业病危害承担责任。安技部对本公司职业卫生工作的监督管理与考核负责。 1.3 职业卫生工作是公司安全、健康、环境（HSE）管理的重要组成部分，公司在执行HSE管理体系过程中，必须按本规定做好职业卫生有关工作。 1.4 工会组织依法维护职工享有的职业卫生保护权利，组织实施对职业病防治工作的民主管理和群众监督。 1.5 公司对在职业卫生工作中成绩突出的个人或单位给予奖励。 二、机构与管理 2.1 公司安全部在公司安全生产委员会的领导下，主管职业卫生工作。公司安全部负责职业卫生日常管理的具体工作。 2.2 公司安全生产监督委员会负责指导职业卫生工作，由杨保安分管职业卫生工作。 2.3 建立职业卫生“管理网络”，负责各级职业卫生的监督管理工作。 2.4 建立职业卫生工作例会制度。制定计划，研究工作，布置任务，通报公司有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及