含烧锅医院考试工作方案-长春中医药大学附属医院.docVIP

长春中医药大学附属医院 2017年招聘（含烧锅医院）考试工作方案 为切实做好2017年医院招聘（含烧锅医院）考试工作，根据本年度医院用人计划和应聘人员报名及资质审核情况，制定本工作方案。 一、原则 2、坚持岗位标准和专业要求，分类考试和面试，侧重专业知识和综合能力。 3、坚持为用而考，因岗择人，严格掌握用人标准，成绩不合格者不予聘用。 4.坚持全程工作由纪检部门监督，严肃纪律。 二、基本条件 1、符合应聘职位所需的资格条件 2、应聘人员须具有良好的思想政治素质热爱，遵纪守法、诚实守信，品行端正 3、具有较扎实的基础理论水平和系统专业技术知识，以及较强的实际操作能力。 4、口齿清晰，具有较强的语言表达能力。 5、安心应聘岗位工作，有较强事业心和敬业精神 6、身体健康，具备应聘位要求的身体条件 7、凡通过资格审查符合条件的人员凭居民身份证 三、考试 烧锅医院考生统一参加2017年度医院招聘各环节考试（其中护理岗位无初试环节),单独排名及录用。 经开医院考生统一参加2017年度医院招聘各环节考试,单独排名及录用。其中医疗、护理岗位的录取分数线为本部本岗位录取最后一人的总分数，按成绩排名择优录用。文化宣传岗位在全部考试结束后，加试外语面试，按成绩排名择优录用。 所有岗位面试成绩不足60分者不予聘用。 （一）护理岗（含烧锅医院） 加设初试面试（烧锅医院除外）。初试后按本招聘岗位总数的1:5比