艾莱依安全生产管理制度汇编.doc

安全标准化系列文件 安 全 管 理 制 度 汇 编 编 制：行政人事部 审 核： 批 准： 受控状态： 2014年 2月 10日 发布 2014年 2月 10日 实施 艾莱依（安徽）服饰有限公司文件 皖艾服字[2014]05号 关于发布公司《安全生产管理制度汇编》的通知 各部门： 为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针,依据《安全生产法》等相关法律法规,进一步规范企业安全管理，使各项安全管理工作有章可循，确保公司安全生产顺利进行，由行政人事部组织起草、修订的《安全生产管理制度》，已经公司安全生产委员会评审通过，并报总经理批准，现予以发布。各部门认真组织学习，遵照执行。 特此通知。 艾莱依（安徽）服饰有限公司 2014年月10日 发送：行政人事部 服装生产部 财务部 品管部 物流中心 上报：艾莱依集团有限公司 目 录 公司安全生产目标管理制度 4 安全生产目标与指标绩效考核办法 7 安全管理机构设置及人员配置制度 9 安全生产责任制管理制度 11 安全生产费用提取和使用管理制度 13 职工工伤保险保障制度 16 识别、获取、评审、更新 17 法律法规、标准规范与其他要求的管理制度 17 规章制度的管理制度 19 安全生产文件与档案管理制度 21 特种作业人员管理制度 23 消防安全管理制度 24 安全教育培训制度 30 培训需求识别制度 33 建设项目安全设施职业病防护设施“三同时”管理制度 34 变更管理制度 37 设备设施管理制度 39 设备设施检维修管理制度 43 设备设施保养管理制度 45 设备设施变更、拆除、闲置、报废的管理 46 特种设备安全管理制度 48 特种设备检验制度 50 安全标志、职业病危害警示标志和安全防护的管理制度 51 危险作业的安全管理制度 52 劳动防护用品管理制度 54 操作牌管理制度 56 风险评价控制程序制度 57 相关方及外用工（单位）管理制度 60 隐患排查治理（安全检查）制度 62 专(业) 项 检 查 制 度 64 节 假 日 检 查 制 度 65 季 节 性 检 查 制 度 66 危险源安全管理制度 67 危险源辨识与评价管理制度 68 职业健康管理制度 70 应急救援制度 73 事故报告制度 76 事故的调查制度 77 事故统计分析制度 80 安全标准化系统运行评价制度 83 安全绩效监测制度 85 安全例会制度 87 女职工、未成年工保护制度 89 公司安全生产目标管理制度 1、目的 为更好地实现安全生产，制定安全生产目标，并将目标分解，落实措施，严格考核，通过组织的内部自我控制，实现安全生产，制定本制度。 2、适用范围 本制度适用本公司安全目标的运行、管理和考核。 3、职责 3.1 公司总经理负责公司目标的批准。 3.2行政人事部负责公司安全目标的分解、考核管理。 3.3各部门负责本部门目标的实施。 4、管理内容 4.1安全目标内容 安全目标包括：控制目标（死亡、重伤及交通责任事故、重大火灾事故、重大设备事故、职业病发病率10日前），如不按时提供考核情况，每迟报一天扣罚责任人10元，未提供考核数据（迟报超过三天者视为未提供考核数据）的扣罚责任人50元。 4.5.5绩效考核机构 为了做好目标管理与绩效考核工作，公司成立目标管理与绩效考核领导小组。 组 长：总经理 执行组长：行政人事部经理 成 员：各部门经理 办 公 室：行政人事部 责 任：目标管理与绩效考核小组是公司安全生产目标管理工作的执行机构，负责协调和处理公司安全生产目标与指标绩效考核有关事宜，考核公司各级管理人员和员工的目标执行情况，并监督、检查、指导各部门的绩效考核工作。 4.5.6绩效考核时间 各部门（车间、班组）每月检查一次本部门（车间、班组）安全生产分目标的完成情况，并上报行政人事部。行政人事部每年年终对各