建设创新型煤企战略目标下的工会工作思路.pdfVIP

工会 主页 TRADEUNlON’S HOMEPAGE ddkg2008gh@sina． com (工会大家庭 建设创新型煤企 战略目标下的工会工作思路 口郭菲 创新思路。思路决定出路，只有不断创新思路，才能保持 工会工作始终居于主动地位。胡锦涛总书记在十七大报告中指 出： “坚持解放思想，实事求是，与时俱进 ，勇于变革，勇于 创新，永不僵化，永不停滞。”工会干部必须要进一步解放 思想，树立强烈的忧患意识和创新意识 ，结合全市实际，确立 “跳出工会、认识工会；走出工会、发展工会：立足工会、建 设工会”的主导思想，强化时间意识、开拓意识、绩效意识、 根据近几年我国提出的要在2020年实现基本建成适应社 服务意识 ，积极探索 “服务中心、突出维权、搞活 自身、强化 会主义市场经济体制、符合科技发展规律的中国特色国家创新 基层”的工作途径，积极寻找破解工运事业改革发展的办法， 体系，原始创新能力明显提高 ，集成创新、引进、消化、吸 以思想大解放推动工运事业实现又好又快发展。目前，公司工 收、再创新能力大幅增强，关键领域科学研究实现原创性重大 会 已经推出了工会理论课题研究小组 ，切实开拓思路，深入基 突破，战略性高技术领域技术研发实现跨越式发展，若干领域 层搞调研，集思广益谋发展，把工作思路定格在创新发展上。 创新成果进入世界前列 ：创新环境更加优化 ，刨新效益大幅提 创新理念。理念是一种方针，或者说是一种战略构想。要 高，创新人才竞相涌现，全民科学素质普遍提高，科技支撑引 彻底改变过去落后颓废思维理念，坚持 “组织为本、职工为 领经济社会发展能力大幅提升，进入创新型国家行列。 本”的理念 ，在建立健全组织上创新发展，在维权服务上深化 现阶段，煤矿企业的工会组织要创新工作就必须切实落实 拓展等。努力在 “六种”能力上提高，即学习调研能力、沟通 好以人为本的根基，以构建和谐煤矿为 目标 ，不断开拓思路， 表达能力、团结协作能力、思想认识能力、引领带动全局能力 从员工的切身利益出发，一切依靠员工 ，一切为了员工，使员 和组织策划能力。 工在为企业出力流汗的同时感受到工会组织时刻的关怀。 创新工作方法。力求在工作方法上把握 “五种作风”。 即 一 、 形成了比较完整的工会理念 思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风。立足 “五 经过探索和实践，形成了 “主动、务实、创新”的工会核 种作风”，一切有利于工会工作发展的方式和方法都要大胆 心理念，要求工会干部以主动的心态、务实的行动、刨新的思 尝试，从而进一步提高各级工会组织围绕大局做好工作的自觉 维做好工会工作i形成了 “做实、做细、做透”的工作理念 ， 性，把党的要求与工会工作的具体实际有机结合起来 ，真正把 要求重点在 “透”字上做文章 ，将每一项工会工作做到透彻到 公司领导和上级工会的工作部署贯彻到工会的各项工作中。 位 ；形成了真情维护、真诚参与、真心建设、真招教育的 “四 创新工作品牌。工作品牌是工会最具活力的体现，勇于创 真”工作方针，用真情维护职工权益，用真诚参与企业管理监 新，自觉成为解放思想、服务工会科学发展的忠实执行者。 督，用真心建设现代企业，用真招培养优秀员工 ；形成了 “工 每一名工会干部都要立足平凡岗位，牢固树立 “人人是窗口， 会工作虽不是企业主要工作 ，但它是企业重要工作：工会干 个个是形象”的理念 ，树立工会品牌意识。如 “送温暖工 部不是企业重要干部，但要努力成为优秀干部”的工会定位理 程” “人人都是通风员竞赛”