福建注册会计师协会-中国注册会计师协会.doc

福建省注册会计师协会 2005年工作总结和2006年工作思路 第一部分 2005年工作总结 2005年，福建省注册会计师协会根据财政部、中国注册会计师协会关于行业发展的统一部署，在福建省财政厅的领导下,以“三个代表”重要思想为指导，坚持以诚信建设为主线，以服务会员为宗旨，以促进行业发展为动力，以开创工作新局面为目标，全面履行“服务、监督、管理、协调”职能,取得了较好的成效。 一、服务意识进一步增强 （一）注重指导提示风险。一是为了防范执业风险，进一步规范会计师事务所执业行为，提高执业质量，针对一些会计师事务所在执行外商投资企业验资业务时，未按规定程序办理外方出资询证情况的函件，国家外汇管理局根据有关规定不再受理会计师事务所新的询证业务的情况，于2005年5月发布了《关于重申外商投资企业验资工作中涉及外方出资审验程序有关情况的通知》，及时作出风险提示，强调“注册会计师应当向企业注册地外汇局发出外方出资情况询证函”、“注册会计师在验证外方以人民币出资时，应取得有关审批机关关于外方以人民币出资的批文，不得以‘政府招商引资需要’为由，为外商投资企业出具验资报告。”通知发出后，收到了很好的效果，至今未再发现此类事件。二是注重事务所内部治理机制建设和对会计师事务所的业务指导。及时转发了《中国注册会计师协会外汇收支情况表审核指导意见的通知》和《中国注册会计师协会关于印发<合伙会计师事务所协议范本>和<有限责任会计师事务所章程范本>的通知》等文件，并提出贯彻意见。 （二）建立法律顾问制度。聘请福建闽天律师事务所的2名律师作为行业及协会的法律顾问，通过开通咨询专线、接待来访、书信、邮件以及深入事务所等方式，免费为全省会员提供法律咨询、援助和服务，利用法律手段，帮助会员降低执业风险，提高风险意识，维护会员合法权益，行业反应良好。 （三）做实后续教育培训。2005年，共举办6期注册会计师培训班，培训人员1161人。在借鉴往年培训模式成功经验的基础上，继续推行和完善中注协、省注协、事务所三个层次的培训体系和培训监督、考核体系，将培训工作的计划性、实效性和可操作性有机结合起来，调整培训思路，改进培训方式，打破传统的后续教育培训模式，尝试多形式、多渠道、分层次、分类别的培训方式。一是加强师资队伍的建设，建立了一支高素质的培训师资队伍，其中包括厦门国家会计学院副院长黄世忠教授、厦门大学会计系主任、博士生导师陈汉文教授等；二是紧紧地依托厦门国家会计学院在师资、设备和后勤保障方面的优势，与其联合举办了五期注册会计师培训班，受训人员达到947人;三是积极鼓励符合条件的事务所建立内部培训机制，本年度继续审批了7家会计师事务所作为内部培训试点单位，并深入事务所对其培训内容、师资、方式及场所安排等方面进行指导，在保证了事务所内部培训的授课质量的同时增强培训的实用性和科学性，共有409人参加了事务所内部培训; 四是按照中注协委托三个国家会计学院的培训计划，及时组织人员参加培训班，累计输送了586人分别参加三个国家会计师学院举办的培训班；五是委托上海国家会计学院对全省非执业会员进行远程教育培训，培训非执业会员819人。此外，通过与厅会计处协调，对参加注册会计师后续教育的CPA予以确认会计从业资格证后续教育，省注协2005年为近200名持有会计从业资格证的CPA办理了《会计人员继续教育证》的确认手续，避免重复培训，深受广大会员的好评。 2005年，为了加强对我省注册会计师行业的指导，拓宽信息来源渠道，进一步丰富我省注册会计师行业的学习生活，省注协为全省133家会计师事务所免费订阅《中国财经报》，行业反应良好。 二、监督职能进一步到位 （一）推进信用建设，建立诚信档案。一是根据《中国注册会计师协会会员诚信档案管理暂行办法》和省中介机构信用管理体系建设协调小组《关于经济鉴证类中介行业诚信档案建设的指导意见》要求，结合我省注册会计师行业具体情况，制定《福建省注册会计师协会会员诚信档案管理操作规程》，建立会员诚信档案，加强对会员执业诚信情况的长期跟踪调查、监督管理，为深化行业诚信建设工作、提高行业管理水平，提供有力的信息支撑，促进行业诚信水平和社会公信力的提高。目前已记录会员不良行为50条，其中团体会员23条，个人会员27条。6月底省中介机构信用管理体系建设协调小组办公室组织全省经济鉴证类社会中介行业协会代表到协会观摩会员诚信档案管理系统，并给予了充分肯定。 二是起草了《福建省优秀会计师事务所和优秀注册会计师评选办法》。为了推进行业诚信建设，弘扬正气，激励先进，拟以省财政厅的名义表彰优秀会计师事务所和注册会计师，省注协已与省财政厅会计处、监督局的5次沟通协调。同时，为了充分顾及中小所及其注师的利益，省注协已分别与大、中、小会计师事务所代表进行了多次座谈。目前，《评选办法》主体部分