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办公室主任岗位说明书 岗位名称 岗位编号 ? 所在部门 岗位定员 人 直接上级 副总经理 所辖人员 ? 直接下级 人力资源、行政、后勤 本职：负责全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作 权力： 本部门工作计划的制订和实施权 行使对公司所有行政管理工作的权力 行使公司人力资源管理工作的计划、监督、执行权力 行使公司全部后勤服务管理的权力 有权向上级领导提议本部下属人选，并对其工作进行考核评价 工作协作关系： 内部协调关系 财务部等 外部协调关系 相关业务往来单位 任职资格： 教育水平 科以上学历 专业 管理 培训经历 HR管理培训、绩效、薪酬设计培训等 经验 3年以上相关工作经历 技能技巧 熟练使用MSOffice等办公软件 其他： 使用工具设备 计算机、一般办公设备、网络 工作环境 办公场所 工作时间特征 正常工作时间，根据工作情况加班 所需记录文档 公司文件、汇报文件或报告、规章制度等 总经理职责 1、执行公司章程，对董事会负责报告工作。 2、全面负责公司的经营管理，市场预测、新产品报告的审批。 3、组织和制定公司生产、年度经营、发殿趋势、财务、行政人事、员工劳资福利等计划，报董事会批准执行，并主持公司年度预算、决算报告。 4、根据董事长的授权，代表公司签署会