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办公室卫生检查评分标准 部 门： 总 分： 评分人签名： （总分100分） 类别 标 准 分 值 得 分 卫 生 1、周卫生门面清洁无灰尘，玻璃明亮无污垢 5 2、室内桌椅、橱柜等设施桌面摆放是否整齐、饮水机、电脑、柜子、风扇等设施设备无尘土 5 3、桌面整洁、资料档案摆放整齐，柜内文件摆放整齐有序 5 4、地面无纸屑、烟头、痰迹、果皮等垃圾，墙角无蜘蛛网，无卫生死角 5 5、桶、拖布、扫帚等卫生用品齐全、整洁、干净、摆放有序 5 6、洗手间保持干净，无异味 5 7、电话机和名片架摆放整齐，离开时要收拾干净台面，不留任何废纸;接待完客户后业务员应及时清理接待桌面的水杯、计算器。 5 8、剩饭盒不能扔在公司垃圾桶里 5 9、电脑、健盘、个人办公桌等1㎡内的卫生归属到个人 5 10、下雨时，灯箱及广告牌收入公司里 5 环境布置 1、广告红纸更换 5 2、店内白板上张贴的规章制度、员工风彩内容是否丰富及时更换 5 3、墙上张贴书画作品、名言警句 5 员工 个人仪容 仪表 1、是否配带工牌 10 2、着装是否按照公司规定 10 3、男生是否打领带 10 秘书管辖范围 电脑卫生，主机上有无灰尘，显示器是否无尘埃 植物有无修剪（枯叶/黄叶子）、浇水，更换（有需要的时候） 墙上的名言警句有无更换新的 厕所文化是否按要求做（一个月换一次） 员工风采栏的相片有无换新的（两个月换一次） 每违反一 项扣5分 处罚：1、员工个人仪容仪表部分扣分的，个人乐捐10元； 2、属于个人部分卫生不达标的乐捐10元3、检查卫生总分不及格的，当天值日生乐捐10元，分行经理乐捐10元，秘书乐捐10元；乐捐所得作为得分最高分行的店铺基金。4、秘书扣分直接从每月的绩效中扣除 二手楼交易买卖双方所需资料一览表 贷款银行： 案件类型： 一次性付款/按揭付款/公积金贷款 物业地址： 买方资料 客户应交则“√” 本人身份证 身份证 户口本 配偶房口本 未婚证 无婚姻登记证明 结婚证 离婚证 收入证明 存折流水 公积金缴存明细表 供楼存折 其他事项： 卖方资料 客户应交则“√” 产权人身份证 配偶身份证 户口本 配偶房口本 未婚证 无婚姻登记证明 结婚证 离婚证 离婚协议书 代理人身份证 代理人委托书 收款存折 房地产权证 房地产共有证 原按揭合同 其他事项： 请问:我是一名新同事,如果我有病,需请病假,请向我介绍公司的请病假制度. 请病假至少要提前1个小时申请。事后填写请假申请单递交上级签字报行政部批准。 病假要有医院的休假证明单。 1个月1天以内的病假，试用期内病假工资按基本工资的50%计发工资；员工转正后病假工资按基本工资的70%的计发工资。超过1天，则发放50%基本工资。超过五天，按事假处理。 在公司工作两年以上，可享受一天有薪病假。 其他的请再查阅公司的员工手册。 我是一名新同事，请问公司的年假制度是怎样的？ 一年以下的员工，年假为2天； 1年以上的员工年假，7天。 请年假要至少提前两天申请。 一年各类请假超过20天者，不再享受年假。其他的请再查阅公司的员工手册。 我是一名新同事，请问如果我迟到了，公司关于迟到有哪些处罚？ 每缺勤1分钟，扣款1元； 当日缺勤超过30分钟或未经申请准假而不到班者，均按旷工处理。 凡在一个月迟到4次以上，会通批评，并在第五次罚款60元。 公司会议培训活动的迟到会双倍处理，大型对外活动的迟到按4倍处理。 其他的请再查阅公司的员工手册。 我是一名新同事，请问我上班日常应如何着装，请介绍下公司的着装制度？ 男同事，淡色衬衫，或西服，深色西裤，皮鞋，须配带领带，不得留浓胡须； 女员工，白色或深色上衣，深色裤，皮鞋，化淡妆； 办公司内不得穿短裤、牛仔、超短裙、七分裤、球鞋等。 4、员工的指甲须修理并保持清洁，不得过长，女性涂淡色指甲油，不能过艳。其他的请再查阅公司的员工手册。 我是一名新同事，请您给我介绍下公司上班打卡制度？ 员工上下班，必须亲自在房介宝内做考勤打卡，若替人打卡，一经发现，打卡者及委托打卡者，均按旷工处理； 因私事早退或因公外出看楼要离开公司，且当天还再返回公司，应打卡后离开公司，并同时向行政秘书说明原因； 电脑出现故障或停电导致不能打卡，上班的员工应用分行座机致电秘书说明； 业务部普通员