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营销现场服务人员安全培训 紧急撤离 第二章 安全为了谁 要说清安全为了谁：谁是安全的主体、谁是安全的最大受益者 二、哪些人出工伤最多？ 管理人员： 1、人员数量少； 2、工作性质侧重于管理，亲自动手的少； 3、出工伤的机率低。 三、出工伤后谁最痛苦、谁最操心？ 三、出工伤后谁最痛苦、谁最操心？ 四、出工伤后谁的经济损失最大？ 四、澄清一个认识 结 论 什么是您最常用而且好用的工具？？？ 为什么这样的伤害总在我们身边发生? 照明 叉车事故借鉴 天空飘来5个字，这些都是事儿!!! ......隐患 ......隐患 ......隐患 第四篇、我们怎么办？ 海因里希因果连锁理论 海因里希因果连锁理论 ——为自己 ——为家人、为亲友 ——为企业 ——为政府 唤醒意识-安全为了谁 影子效益： 只有在出事故之时，你才能知道事故的直接损失、间接损失以及商誉影响有多大，这些避免了的损失就是影子效益。 生命的平安，财产的保全 ——不伤害自己（最低标准） 首先保护自己的安全和健康 ——不伤害他人（职业道德） 时刻关心你的工作伙伴和他人的安全与健康 ——不被他人伤害（职业规范） 纵容他人的不安全行为也许伤害的就是你自己 意识觉醒-三不伤害 盲人打灯笼 今天你在哪一步？ 每天进步一点点！ 谢谢！ 1、工资收入大幅度减少；