★职业卫生管理检查表参考内容.docVIP

说明 为适应新现状评价导则对企业职业卫生管理的具体要求，依据职业卫生管理主要的法规文件汇集了一些职业卫生管理主要检查内容供参考，可同时参照总局用人单位职业卫生基础建设的主要内容对用人单位职业卫生管理进行检查。但希望不要照搬照抄，应按大小企业、管理健全完善与否等具体情况进行选择、补充、修改或分拆合并检查条目。必须的基本要求应当检查评价，不完善应当整改完善；更深入细致的内容可针对企业实际情况选择性地进行检查。一般情况下，既不要各项全部合格，也不要大部份不合格（特例除外）；企业有条件、有某方面内容的要纳入检查，促其完善，使企业在现有基础上逐步完善提高职业卫生管理水平。（建立、内容、落实） 10职业卫生管理调查与评价 10.1职业卫生管理组织机构及人员 序号 检查内容 检查依据 检查情况 结论 1 《职业病防治法》第条 2 职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。 其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。 《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局令号3 用人单位应配备专（兼）职的职业卫生专业人员，对本单位职业卫生工作提供技术指导和管理。用人单位按职工总数的千分之二到千分之五配备职业卫生专（兼）职人员，职工人数少于三百人的用人单位至少应配备一名职业卫生专（兼）职人员。应检查职业卫生专（兼）职人员的书面聘用文件、个人资质（职业卫生专业知识背景、工作经历和执业医师资格）文件和专业档案。 《用人单位职业病防治指南》 （GBZ/T225-2010） 第4.1.5条 查职业卫生管理人员任命文件及个人资质和专业档案，职业卫生管理人数及资质是否符合要求 4 从事使用高毒物品作业的用人单位，应当配备专职的或者兼职的职业卫生医师和护士；不具备配备专职的或者兼职的职业卫生医师和护士条件的，应当与依法取得资质认证的职业卫生技术服务机构签订合同，由其提供职业卫生服务。 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》中华人民共和国国务院令第号 5 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。 《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局令号 6 用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括下列主要内容： （一）职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准； （二）职业病危害预防和控制的基本知识； （三）职业卫生管理相关知识； （四）国家安全生产监督管理总局规定的其他内容 《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局令号 不建议列 7 10.2职业病防治规划、实施方案及执行情况 序号 检查内容 检查依据 检查情况 结论 《职业病防治法》第条 查用人单位制定的职业病防治计划和实施方案及落实情况 47号令 2 用人单位制定的年度职业病防治计划应包括目的、目标、措施、考核指标、保障条件等内容。 《用人单位职业病防治指南》 （GBZ/T225-2010） 第4.1.7条 查用人单位制定的职业病防治计划和实施方案的内容是否符合要求 3 职业病防治 4 实施方案应包括时间、进度、实施步骤、技术要求，考核内容、验收方法等内容。 5 用人单位每年应对职业病防治计划和实施方案的落实情况进行必要的评估，并撰写年度评估报告。评估报告应当包括存在的问题和下一步的工作重点。评估报告应送达决策层阅知，并作为下一年度制定计划和实施方案的参考。（加） 《用人单位职业病防治指南》 （GBZ/T225-2010） 第4.1.7条 查看年度评估报告（年度职业卫生工作总结） 查防治计划和实施方案的实施落实情况及结果。 （要有实物，有记录）， 6 10.3职业卫生管理制度和操作规程及执行情况 10.3.1职业病危害防治责任制度 序号 检查内容 检查依据 检查情况 结论 国家安监总局令号 2 用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。 用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。 《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局令号 3 用人单位法定代表人可在最高决策层任命一名或几名人员作为分管职业卫生工作的负责人，其职责是： —建立、实施、定期评审职业卫生管理体系； —定期向最高管理层报告职业卫生管理体系的绩效； —组织并推动全体劳动者参加职业卫生管理活动。 《用人单位职业病防治指南》 （GBZ/T225-2010） 第4.1.2.2条 查职业病危害防治责任制度，如