企业三级[公司级]安全教育培训ppt.ppt

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 事故发生最主要的原因是 人的不安全行为 四不伤害原则 不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不受伤害 四不放过”原则: 事故原因分析不清不放过， 安全防范措施未落实不放过， 责任人未追究责任不放过， 责任人和相关人员未受到教育不放过。 八大权利 知情权； 建议权； 批评、检举、控告权； 拒绝权； 紧急避险权； 求偿权； 劳保权； 教育培训权。 二、5S活动的目的 整理 整顿 清扫 清洁　　素养 　　即全面推行定置管理。做到物 有定位、事有定规、人有定责。 三、5Ｓ活动的内容和目的 　　 　　整理：将工作场所的所有物品区分为 有必要和没有必要的，有必要的留下来， 其他的都消除掉。 　　 　　目的：腾出空间，空间活用，防止误 用，塑造清爽的工作场所。 　整顿：把留下来的必要物品按规定位置 摆放。 　 　目的：使工作场所一目了然，缩短寻找 物品的时间。 清扫：将工作场所清扫干净。 　 　目的：消除脏污，提高设备性能，减少 工业伤害。 清洁：将整理、整顿、清扫的实施做法　 进行到底，且维持其成果，并将做法标准 化、制度化。 　目的：维持上面“３Ｓ