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2013版CIPS认证新体系简介 CIPS 2013版新认证体系的结构与内容 为了适应全球采购与供应行业的发展和职业实践，CIPS每五年对其职业认证体系进行一次全面的更新。 2013年，CIPS开始采用全新的认证体系。新体系从2014年开始在中国全面实施，不再使用之前的认证体系。 2013版的CIPS认证体系分为6个级别。 ?CIPS 1 级：采购与供应运作基础证书 CIPS 2 级：采购与供应运作证书 CIPS 3级：采购与供应运作高级证书 CIPS 4 级：采购与供应文凭 ?CIPS 5级：采购与供应高级文凭 CIPS 6级：采购与供应专业文凭 CIPS一级，采购与供应基础证书，包括四个模块： 《采购的作用与范围》；《采购系统和流程》；《与供应商协作》；《采购合同的重要性》 CIPS 2 级，采购与供应运作证书，包括五个模块，分别是： 《采购与供应原理》，《采购与供应职能》，《采购与供应流程》，《采购与供应管理》，《采购与供应的利益相关者》 CIPS 3级，采购与供应运作高级证书，包括五个模块，分别是： ?《采购与供应环境》；《采购与供应运作概论》； 《采购与供应业务流程》；《物流运作基础》；《采购与供应关系》 ? CIPS 4 级：采购与供应文凭，包括五个模块，分别是： 《采购与供应的组织环境》；《采购与供应策略》；《供应源搜寻》；《采购与供应中的谈判与合同》 ；《采购与供应中的合同与关系管理》 ?CIPS 5级：采购与供应高级文凭，要求通过3门核心课程和两门可选课程的考试。三门核心课程是：?《采购与供应中的管理》，《供应链风险管理》，《提高供应链竞争力》 。另外，可以从下列三门可选课程中任选两门课程：《采购与供应中的分类管理》，《供应链中的可持续性》 ，《供应链中的运作管理》 CIPS 6级：采购与供应专业文凭，要求通过3门核心课程和两门可选课程的考试。三门核心课程是：?《采购与供应中的领导力》 ，《企业战略》，《战略供应链管理》 。另外，可以从下列三门可选课程中任选两门课程：《供应链环境》，《项目管理》，《采购与供应中的法务》 。 CIPS 2013版新认证体系各个级别面向的对象 CIPS 2013版新认证体系六个级别的设计，分别针对不同层次的采购与供应职业的从业者和管理者。在开发CIPS2013版新认证体系的过程中，CIPS调查了全球5000多家企业和资深采购管理人员与专家，识别出各级不同采购职位的工作任务和技能要求，由此形成各级的各门课程大纲，再由课程大纲编写出各科教材。CIPS一级到六级，分别面向从初入采购职业的人员到高级采购经理与采购总监的各个层次的采购人员。 CIPS一级，即采购与供应基础证书，面向刚开始或将要从事采购与供应工作的人员，以及采购与供应及相关专业的在校学生。课程比较简略，仅限于对概念和基本原理的介绍和解释，并不涉及详细的分析和应用。要求学员理解采购中常用的术语。不强调理论上的分析，而是强调采购的实际技能。 CIPS二级，即采购与供应证书，对应的典型的职位有：行政助理，采购助理，合同行政管理员，库存控制员，业务跟单员?等。 CIPS二级要求的核心技能是：了解并描述采购与供应的关键交易过程。 CIPS二级的典型任务包括： 手工或使用电子采购系统与电子招投标系统，生成或处理请购单、报价邀请单、招投标文件； 处理来自供应商或客户的查询； 评估各种报价； 为供应商选择提出推荐意见； 安排合同文件并进行所需的报批； 处理分订单和订单； 跟踪进度及供应链绩效评估； 收货和发货； 处理执行中的问题； 处理发票付款事宜。 CIPS三级，即采购与供应高级证书，对应的典型职位有：管理员，助理采购员，采购经理助理，助理合同管理员，合同分析员，库存控制员，库存计划员等。 CIPS三级要求的核心技能是：能够完成采购与供应运作相关的关键任务。 CIPS三级的典型任务包括： 识别需求 解释客户需求数据 通过手工或库存管理IT系统管理需求 计算再订货水平、订货量库存价值核算 安排供应的物流事宜（通过国内或国际承运商） 生成、接受和检查来自供应商或客户的单证 报价和标书的评估 安排合同文件和所需的审批手续 为供应商选择过程提出推荐意见 执行新合同 安排运输 维护财务/预算 核对合同或内部KPI所用的数据 处理财务或绩效有关问题的质询 参与合同评审过程 CIPS四级，即采购与供应文凭，对应的典型职位有：采购员，采购主管，采购专业人员，采购经理，合同管理员，供应链/库存/物流分析员，供应链/库存/物流计划员等。 CIPS四级要求的核心技能是：能够为关键利益相关者提供关于采购与供应中组织程序和流程的建议与指导。 CIPS四级人员承担的典型任务包括： 识别各种需求/销售的机会 对未来需求进行计划和预测 对利润率、采购量和标准进