河南警察学院.docVIP

河南警察学院 学管队长考评办法 为进一步提高我院学管队长工作水平，确保科学、规范、公正、客观地评价队长工作，进一步规范和加强学生管理干部队伍建设，根据我院相关规定和绩效考评要求，结合我院学生管理工作实际，特制定本办法。 一、考评原则 1．坚持公开、公平、公正、科学原则。 2．坚持客观准确、简便易行原则 3．坚持过程考评和结果考评相结合的原则。 4. 坚持以考评促建设、以考评促发展的原则。 二、考评组织机构 学管队长年度考评实行院、系、两级考评体系。考评工作在院党委领导下组织实施，成立领导小组和考评工作办公室，分管院领导任领导小组组长，办公室设在学生处。负责制定和完善学管队长考评的相关制度；组织和监督系部考评工作；组织对学管队长进行学生评议及日常工作动态考评；确定学生队长考评等级，并报学院审核，由学院予以表彰和奖励。各系部依照学院考评指标进行考评。 三、考评内容 考评内容主要包括：队伍建设、基础工作、日常管理、资助工作、就业工作及附加项目等方面，重点考核履行岗位职责情况。考核内容详见（附件6：学管队长考评指标体系） 学管队长工作考评具体内容见附件1、2、3、4、5、6、 四、考评方式 考评工作由学生处统一安排，各系部具体负责实施。 考评在个人总结自评的基础上，采取学生评议、院系考评、学生处考评相结合的方式。 考评实行百分制，其中个人自评占比重的10%，系部考评占40