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2010级生涯规划与就业指导考试试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:60分钟 客观题(每小题:2分) 1,对于兴趣爱好，以下说法哪项是错误的？ A. 一个人的兴趣与情绪联系紧密，如果对某件事没兴趣，影响情绪，不如不做  B. 间接兴趣是指对某种事物或活动本身没有兴趣，但对其结果感到需要而产生的兴趣，这种兴趣具有稳定性的特点  C. 兴趣的产生和发展需要经历一个过程，可以在学习、实践中培养  D. 当一个人对某件事物充满兴趣时，就会密切关注、积极研究该事物，因此兴趣是活动的原动力正确答案：A2,以下能力中，属于特殊能力的是： A. 创造力  B. 绘画能力  C. 观察能力  D. 记忆力正确答案：B3,就业准入制度要求用人单位招用从事复杂技术工种及涉及国家财产、人民生命安全和消费者权益工种（职业）的从业人员，必须从取得相应职业资格证的人员中录取。你认为这一说法： A. 正确  B. 错误正确答案：A4,可以对行业发展产生重大影响的因素包括哪些：(1)社会需求 (2)技术因素 (3)资本投入 A. (1)(2)  B. (1)(3)  C. (2)(3)  D. (1)(2)(3)正确答案：D5,关于胜任能力模型，以下哪项表述错误： A. 主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系  B. 胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等  C. 1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型  D. 以上说法都错误正确答案：D6,职业决策过程中，运用推理、比较和数据分析，综合考虑多方面的利弊得失，找出正面预期多、负面影响少的方案，是哪种方法： A. 直觉法  B. 咨询法  C. 比较法  D. 经验法正确答案：C7,以下哪项不属于职业决策的反应形态？ A. 理性型  B. 经验型  C. 依赖型  D. 直觉型正确答案：B8,在人际交往中，有些人过多过重地考虑交往中的个人愿望、利益是否能够实现和达成等，使个人交往带上极其浓厚的功利色彩。这类人可能会在短期内获得一些蝇头小利，但长远来看，他们是不能获得别人的信任和合作的。这种人际沟通问题属于什么类型？ A. 自我中心型  B. 自我封闭型  C. 社会功利型  D. 猜疑妒忌型正确答案：C9,很多大学生在步入职场后，不能和身边的同事融洽相处，处理与他人关系的能力非常弱。其实大学生在校期间就应培养自己的人际交往能力，为以后的职场生存打下基础。对此，下列说法错误的是： A. 不断加深自我知识的积累，加强自身的道德素质修养  B. 对人对事态度宽容，培养豁达的心胸  C. 学会在尊重他人的前提下，与人交流、沟通  D. 与人相处时保持距离，加强自我保护正确答案：D10,以下关于求职信的说法，错误的是： A. 求职信要说明为何从上一份工作离职  B. 求职信要说明为什么申请这个工作  C. 求职信要说明你能为公司提供的帮助  D. 求职信是简历的有效补充正确答案：A11,以下四种渠道的工作机会中，与其他三种不是同一类型的是： A. 电视招聘广告  B. 校园招聘会  C. 微博招聘广告  D. 猎头联系正确答案：D12,和其它面试形式相比，情景面试有其自身的特点。下列选项中，不属于情景面试特点的是： A. 情景面试更具有针对性  B. 情景面试更具有直接性  C. 情景面试更具有真实性  D. 情景面试更具有可信性正确答案：C13,暑期实习对大学生来说，确实是个提早接触社会、体验职场环境的好机会。然而找到自己想去的实习单位是件不容易的事，很多同学由于缺乏经验而在面试关败下阵来。你觉得大学生应掌握什么策略和技巧，才能让自己在面试大军中脱颖而出？ A. 面试前尽量了解公司背景和相关产品，如能在面试中运用一些专业产品术语，会让对方觉得你比较专业，理解力强  B. 掌握基本的面试礼仪，给面试官以积极、职业、干练的形象  C. 给对方公司或品牌进行适当的赞美，并对竞争对手有一定的了解和分析  D. 以上都是正确答案：D14,服装是10秒钟之内给人的第一印象，所以面试时一定要注意着装。但是并不要求你穿名牌衣服