2014年上半年系统集成项目管理工程师案例分析题.docx

2014年上半年系统集成项目管理工程师案例分析题.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2014年上半年系统集成项目管理工程师案例分析题

2014年上半年系统集成项目管理工程师案例分析题试题一:配置管理【说明】小张被任命为公司的文档与配置管理员,在了解了公司现有的文档及配置管理现状和问题后,他做出如下工作计划:整理公司所有文档,并进行归类管理小张在核理公司文档时,根据GB/T16680-1996《软件文档管理指南》,从项目生命周期角度将文档划分为开发文档,产品文档和管理文档,并对公司目前的文档进行了如下的分类:开发文档:可行性研究报告、需求规格说明书、概要设计说明书、数据设计说明书、数据字典。管理文档:开发计划、配置管理计划、测试用例、测试计划、质量保证计划、开发进度报告,项目开发总结报告。产品文档:用户手册、操作手册建立公司级配置管理系统,将配置库划分为开发库与受控库。并规定开发库用于存放在开发过程中的阶段成果,受控库作为基线库存放评审后的正式成果。建立配置库权限机制,允许公司人员按照不同级别查看并管理公司文档,考虑到公司总经理权限最大、项目经理要查看并了解相关项目资料等额外因素,对受控库进行了下表的权限分配,(√表示允许,×表示不允许);角色读取修改删除总经理√√√项目经理√√×开发人员√√×测试人员√××质量保证人员√××配置管理员√√√进行了如上配置管理工作后,此时有一个项目A的项目经理告知小张,发现基线库中有一个重要功能缺陷要修改,项目经理组织配置控制委员会进行了分析讨论后,同意修改,并指派了程序员小王进行修改,于是小张按照项目经理的要求在受控库中增加了小王的修改权限,以便小王可以在受控库中直接修改该功能。【问题1】(6分) (1)依据16680-1996《软件文档管理指南》,小张对公司项目文档的归类是否正确? (2)从候选答案中选择8个正确选项(多选该题得0分),将选项编号填入答题纸纸对应栏内。 应归入“开发文档”类的文档有: 候选答案: A.可行性研究报告 B.需求规格说明书 C.用户手册 D.数据字典 E.操作手册 F.开发计划 G.配置管理计划 H.测试用例 I.测试计划 J.质量保证计划 K.项目开发总结报告【问题2】(8分) 小张在建立配置管理系统时,不清楚如何组织配置库,请帮助小张组织配置库(至少写出两种配置库组织形式,并说明优缺点【问题3】(5分) 本案例中当发现基线库中有一个重要的功能缺点需要修改时.你认为小张的做法存在哪些问题.并说明正确的做法.【问题4】(6分) 结合案例.请指出小张在整个受控库的权限分配方面存在哪些问题.【问题1】(6分) (1)依据16680-1996《软件文档管理指南》,小张对公司项目文档的归类是否正确? 答:不正确(2)从候选答案中选择8个正确选项(多选该题得0分),将选项编号填入答题纸纸对应栏内。 应归入“开发文档”类的文档有: A B D F G H I J.候选答案: A.可行性研究报告 B.需求规格说明书 C.用户手册 D.数据字典 E.操作手册 F.开发计划 G.配置管理计划 H.测试用例 I.测试计划 J.质量保证计划 K.项目开发总结报告【问题2】(8分) 小张在建立配置管理系统时,不清楚如何组织配置库,请帮助小张组织配置库(至少写出两种配置库组织形式,并说明优缺点答:1.按配置项类型分类建库,适用于通用软件开发组织。优点:便于对配置项的统一管理和控制,提高编译和发布效率。缺点:针对性不强,可能造成开发人员的工作目录结构过于复杂。 2.按任务建立相应的配置库,适用于专业软件的研发组织。优点:设置策略灵活。缺点:不易于配置项统一管理和控制。【问题3】(5分) 本案例中当发现基线库中有一个重要的功能缺点需要修改时.你认为小张的做法存在哪些问题.并说明正确的做法.答:存在问题:1.项目A项目经理缺少书面变更申请2.缺少变更初审和变更方案论证环节3.在变更实施前,要将变更决定通知各有关的干系人,而不仅仅是小王4.变更实施中权限修改做法有误5.缺少变更确认和发布环节。正确做法:1.由项目A项目经理就存在的缺陷修改提出书面变更申请;2.组织变更初审和变更方案论证;3.在变更获批后,将变更决定通知影响到的各有关干系人;  4.变更实施中,在开发库开辟工作空间,从受控库取出相关的配置项,放于该工作空间,分配权限给程序员小王进行修改。  5.变更实施完成,进行变更结果评估与确认,更新受控库中的相关配置项,并发布给各相关干系人。【问题4】(6分) 结合案例.请指出小张在整个受控库的权限分配方面存在哪些问题.答:1.受控库应对项目经理开放;2.受控库对开发人员只应开放读取权限;3.受控库对总经理只应开放读取权限;4.还应添加CCB和PMO角色,并开放读取权限。试题二:合同纠纷【说明】国内某信息系统集成商承接了某跨国公司的一项信息系统集成项目。在双方签订的合同中明确规定,进口材料的关税不包括集成商的材料报价之中。

文档评论(0)

shenlan118 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档