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全面加强党建工作为再创新同煤历史保驾护航 精煤分公司党委 “高起点上再跨越，创造同煤新历史”是同煤集团公司回顾60年发展历程提出和确立的宏伟目标，具有鲜明的时代特征和意义。全面加强党的建设，增强党组织的凝聚力、战斗力和吸引力，为我公司的宏伟奋斗目标提供坚强而有力的思想政治保证、组织保证和制度保证，发挥企业党组织的政治核心作用，为同煤再创新辉煌、描绘新蓝图提供强有力的保障。 “高起点上再跨越，创造同煤新历史”是集团公司回顾60年来发展历程，总结60年来发展经验综合考虑了资源、人才、管理、文化和社会地位等多方面优势而提出和确立的宏伟目标，也是当前摆在我们面前的一项重大战略任务和重要课题，更是时代赋予我们的历史使命和光荣职责，具有鲜明的时代特征和重要历史意义。 　　我们要瞄准高起点上再跨越，创造同煤新历史的宏伟蓝图，按照集团公司确立的“三新”总体工作思路和“81620”发展战略，进一步加强基层党组织建设，不但有利于增强广大党员、干部的大局意识、责任意识、奉献意识，为推进集团公司科学发展提供强大精神动力和智力支持，还有利于进一步转变思想观念，破解发展难题，圆满完成“十一五”规划目标，为“十二五”奠定坚实的基础。因此，加强和改进党的建设，增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，发挥好企业党组织的核心作用，为同煤新历史提供强有力的保障。 　　一、加强党思想的建设，为实现再跨越，创造新历史提供思想政治保证 　　党的思想政治工作是党的全部工作的一个重要组成部分，是党对群众实现政治领导的一个重要手段。以创新的精神改进基层党组织的思想政治工作是加强党的自身建设，提高党组织领导水平的需要，是基层党组织建设工作的核心。因此，党的思想政治工作应做到以下几个结合： 　　1、党的思想政治工作要与企业生产经营紧密结合。当前，实现党的思想政治工作的内容创新，是科学发展观在企业党的思想政治工作中的具体体现。这就要求基层党组织把企业党的思想政治工作人员和党员、干部组织起来，紧密结合本单位的生产经营，努力提高本单位的管理水平和经济效益，把正确的思想、理念变成员工的思维和行动。 　　2、党的思想政治工作要与企业文化建设紧密结合。党组织应把党员干部发动起来，要通过思想政治工作，培育企业文化，使员工的利益与企业的利益有机结合，将员工素质的提高与企业的发展联系在一起，时时处处体现管理“以人为本”，促使企业管理从行为管理到思想文化管理的过渡。 　　3、党的思想政治工作要与关心职工群众紧密结合。党的思想政治工作要通过服务、引导、密切党群、干群关系凝聚人心，增强吸引力，在解决员工群众的利益要求问题时，要搞清楚影响员工队伍的不稳定因素，灵活调整思路，研究职工思想观念的变化，建立和完善解决热点难点问题的工作机制，这是做好思想政治工作有力的组织保证，也为更好地开展思想政治工作打下坚实的基础。 　　因此，通过进一步推进党的思想政治工作，是围绕集团公司的新形势、新思路、新的奋斗目标，把思想统一到科学发展观上，统一到集团公司2010年奋斗目标上，实现思想政治工作的新飞跃。 　　二、加强党的组织建设，为实现再跨越，创造新历史提供组织保证 　　企业党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要实现高起点上再跨越，只有把这个基础打牢，才能充分发挥党的政治优势，才能为做好各项工作提供有力的保证。因此，就要在认真创建适应现代企业制度的党建工作机制的同时，强化基层班子建设，健全基层组织机构，加强党员教育管理，创建工作新载体。 　　1、全面加强党员队伍建设，建设一支高素质的党员队伍。第一，要加强党员理论教育，要结合企业生产经营的中心工作，创造性地开展好教育活动。利用一定形式和主体，如：“一课三会”、“组工人员讲党课”、“党员身边无事故”、“党员一助一帮扶”、“创先争优活动”等多种手段，使广大党员在活动中受到教育，引导广大党员牢固树立责任意识、服务意识，充分发挥党员的先锋模范作用。第二，抓好党员发展工作。要严格按照“十六字”方针做好发展党员工作，保持党员队伍的先进性和纯洁性。第三，建立健全尊重党员主体地位制度机制。建立健全党员参与机制，权利和义务保障机制，监督机制，激励关爱机制，推进党务公开，保障党员的参与权和监督权。 　　2、全面加强基层班子建设，打造一批过硬的干部队伍。班子建设就是能力建设，要不断加强各级领导班子的建设，把“党性强、作风正、品行好”放在首位考察，进一步增强基层党组织和各级班子战斗堡垒作用。从而建设成为紧密联系职工群众，求真务实，清真廉洁，团结带领职工群众为创造幸福生活和美好未来而艰苦奋斗的班子集体。 　　3、全面加强学习型党组织建设。重视学习，善于学习是我们党始终走在时代前列、是提高党组织创造力、凝聚力和战斗力重要基础。基层党组织要组织各种形式的主题学习教育活动：举办