- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
国际化人才培养的问题与策略——以首都经济贸易-高等英语教学网
国际化人才培养的问题与策略
—— 以首都经济贸易大学为例
首都经济贸易大学 朱安博
内容提要
一
1 国际化的时代背景
二 国际化的概念与意义
2 三
1 国际化的问题与困难
四 国际化的经验与对策
五 国际化的思考与愿景
1
一、国际化的时代背景
• It was the best of times, it was the worst of
times.(A Tale of Two Cities Charles Dickens
一、国际化的时代背景
• 教育国际化趋势不可逆转 中国高校的机遇在哪里?
• “一带一路”战略推进新形势提速高等教育国际化
• “双一流”战略下高等教育国际化的未来发展
• …………
• 国家颁布《统筹推进世界一流大学和一流学科建设
总体方案》,明确将“推进国际交流合作,加强与
世界一流大学和学术机构的实质性合作,加强国际
协同创新,切实提高我国高等教育的国际竞争力和
话语权”作为改革任务之一。
一、国际化的时代背景
•对于什么是高等教育国际化这一基本问题
,学术界至今仍然存在争议。
二、国际化的概念与意义
• 一般来说,国际化人才是指具有国际化意
识和胸怀以及国际一流的知识结构,视野
和能力达到国际化水准,在全球化竞争中
善于把握机遇和争取主动的高次人才。
•主要分为三个层次:
•意识层面
•知识层面
•能力层面
三、国际化的问题与困难
• 1)国际化师资队伍:本土教师国际交流合
作机会不多,外籍教师数量偏少,且以语
言教学为主,能够从事专业教学的较少。
• 2 )国际化课程体系:把双语或全英文课等
同国际化,不成体系,无法大规模实施国
际化课程。
• 3 )管理评价机制:国际合作交流处、国际
学院等专门机构还缺少协调管理体制,各
自为政、条块管理模式。 “国才考试”
• 国际人才英语考试 (简称“国才考试”)
主要测量全球一体化进程中国际人才应具
备的核心素养——通晓国际规则与协商合
作的能力、分析问题与解决问题的能力、
跨文化理解与表达的能力,为国际组织、
政府机构、跨国企业等用人单位招聘、选
拔人才提供参考依据,为高校学生及社会
人士求职就业提供评价与认证。
• 认证考试体系 ,包括五大类别:高翻、高端
、高级、中级、初级。
四、国际化的经验与对策
增强人文知识修养,鼓励教师增开关于
人文知识的全校通识选修课,通过学习 国
西方社会、文化、历史等内容,了解并
主动培养国际化素养。2017培养方案 际
加强国际交流机会。外语学院与巴黎 化
七大等国外高校签署全面合作协议。
人
加强校本国际化建设,提供教学科
研的全面服务。充分利用外专外教 才
资源,短期讲学
培
学校国际化政策。五年内,每年派出
十名左右的老师出国进修一年。
文档评论(0)