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金川集团公司总校第二中学.DOC
金川集团公司总校第二中学
下发《关于进一步加强和改进师德建设的实施方案》
的通知
各部门、教研(年级)组:
为了进一步提高全体教师的思想政治素质和师德水平,根据《教育法》、《教师法》和《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等精神,依据《中小学总校关于进一步加强和改进师德建设的实施意见》,结合学校实际,制定本方案。现印发你们,请认真落实。
第二中学
2013年4月
附件1:第二中学关于进一步加强和改进师德建设的实施方案
附件2:中小学总校教师行为规范
附件3:中小学总校教师行为“十不准”[修订稿]
附件4:中小学总校关于严格规范办学行为的十项规定
附件5:第二中学党员教师公约
附件6:第二中学教职工师德要求
附件7:第二中学教师行为“十不”禁令
附件8:第二中学教师师德承诺书
附件1
第二中学关于进一步加强和改进师德建设的实施方案
为进一步提高全体教师的思想政治素质和师德水平,根据《教育法》、《教师法》和《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等精神,依据《中小学总校关于进一步加强和改进师德建设的实施意见》,结合学校实际,制定本方案。
一、指导思想
以十八大精神、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导,全面落实《中小学总校关于进一步加强和改进师德建设的实施意见》、《中小学总校关于加强“三风”建设的实施方案》,和《中小学总校教师行为规范》、《中小学总校教师行为“十不准”[修订稿]》,不断深化师德师风建设,提升教育形象,提高办学效益,推动我校教育事业的发展,促进教育事业发展,办好社会满意的教育。
二、总体目标
紧紧围绕全面实施素质教育、全面加强青少年思想道德建设和思想政治教育的目标要求,以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师、行为世范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,弘扬高尚师德,力行师德规范,强化师德教育,优化制度环境,引导广大职工自觉践行《规范》和《十不准》的要求,不断提高师德水平,努力培养一批爱生乐教、教书育人的典型,建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍,健全师德建设工作长效机制,解决制约教育发展、影响教育形象的突出问题,以优良的师风带动教风、促进学风、优化师风,让学生满意,家长满意,社会满意,为总校的持续发展提供强有力保障。
三、工作措施
1.加强宣传力度,营造活动氛围
制定切实可行的活动方案,召开一次动员会议,统一思想,部署工作。通过校园广播、橱窗专栏、校园网络等媒体,大张旗鼓地宣传开展活动的目的和意义,宣传《中小学总校教师行为规范》、《中小学总校教师行为“十不准”[修订稿]》的相关内容。在学校的宣传橱窗、校园网站上开设师德建设和主题教育活动版块,营造浓厚的学习宣传氛围,充分调动广大教师参与活动的积极性和自觉性,形成人人参与的良好局面。
2.加强理论学习,提高思想政治素质
将学习教育活动贯穿于主题教育活动的始终,面向全体,立足教研组、年级组,结合“三风”建设活动,组织广大职工认真学习教育法律法规、师德师风和职业道德方面的有关规定。通过学教活动,让全体教师时刻铭记师德师风的相关要求和规定,达到人人思想受触动,个个觉悟有提高,自觉地树立起良好的师表形象。完善师德学习制度,记好一个笔记、写好一篇心得体会、组织一次教研(年级)组集中学习讨论、开展一次学习笔记展评、组织一次师德演讲比赛、组织一次校领导专题讲座、开展一次学校党支部集中交流。
3.认真讨论,开展自查自纠活动
在深入学习培训的基础上,坚持学以致用、以考促学,抓实“集中解读,辅导重点难点;个人自学,规范学习笔记;讨论交流,举办论坛演讲”三个环节。对照师德规范要求,结合教育教学实际,以“学生满意、家长满意、社会满意”为标准,组织教师进行反思自查,撰写分析检查报告(报告内容包括:主要成绩、存在问题、原因分析、整改措施,要求主要成绩要写实,存在问题要找准,原因分析要深刻,整改措施要切实可行);同时,学校形成本单位的师德建设工作分析自查报告,不断提高学习教育活动的针对性和实效性。
4.实现践诺,培育师德优秀群体
组织教师和学校签订《师德承诺书》,把“践诺”作为关键,对收集到的师德师风方面存在的不足和突出问题,进行认真的梳理、提炼、分析和汇总,切实解决群众关心的热点问题。改进家教联系方式,组织教师积极参加与后进生的转化工作,努力为学生做实事、办好事,培育一批优秀教师群体。并加大整治力度,对违反师德师风的现象和行为,严肃惩处,进一步规范教育行为,确保教育事业健康发展。
5.完善长效机制,强化学习考评
以“科学化、系统化、制度化、规范化”为目标,结合教育教学实际,进一步健全“组织保障、教育培训、师德实践、监督制约、考核奖惩”五项师德建设的长效机制,实行过程性考核与结果性考核相结合原则,坚持“师德一票否决制”,
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