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传统文化与现代领导艺术 北京邮电大学 赵玉平 传统文化中的管理思想 传统文化领导艺术的特征 中华管理硕果累累（区别管理与管理学概念 中国从来不缺少管理 鲁文化 圣人 响马 狐狸精） 于无字处读经典 管理无处不在 中化文明中的管理思想特点 《晓出净慈寺送林子方》 杨万里(南宋 秘书监） 人本管理是精髓 孔子《论语》 “赦小过 举所知”——任人为知——优点可用 缺点可控 我国的管理 是从人的利益 观点 立场出发的管理 是来自人 通过人 为了人 西方管理精髓：规范管理 讲究制度 标准、流程、方法 东方管理精髓：人本管理 注重人的内心、满意度、幸福感、人际关系的和谐 管理没有最好只有合适，素质低，任务结构简单 竞争环境不复杂 用规范管理比较好；反之 用东方的人本管理比较好 管理思想宝库有待整理与开发 在在着大量的隐喻和暗示需要深入理解 中华民族的 文化性格（情感含蓄）——越需要感情的事情越含蓄 政治传统（领导艺术——帝王之术）——不敢讲，怕危险 中华文明管理的思想核心（两个） 道——价值观、自我修养、做事原则 仁 和 止 静 术——技巧、谋略、方法 忠 义 权 争 三类英雄