新录用公务员试用期管理优化初探.pdfVIP

2015年5期 湖南行政学院学报(双月刊) No．5．2015 (总第95期) JOURNALOFHUNANADMINISTRATIONINSTTTlrIE GeneralNo．95 新录用公务员试用期管理优化初探 盘永楠 (中央民族大学，北京100081) 摘要：目前我国新录用公务员试用期管理中存在着管理观念滞后、机制不健全、目标导向不明确等问 题。为了进一步发挥新录用公务员试用期的作用，提升公务员队伍建设水平，更好的为高效政府提供人力 资源支持，新录用公务员试用期管理优化方向应该是从人力资源管理的角度进一步构建科学的管理理念，健 全初任培训机制，完善试用期考核标准。 关键词：公务员；试用期；人力资源 中图分类号：C93 文献标识码：A 试用期是我国公务员考录的最后一道关卡，也 一、我国新录用公务员试用期管理的历史 是新录用公务员正式接触公务员工作的开端。根据 沿革及演变 2